目標管理システムのレビューシェアとは
レビューシェアとは、ITトレンドに寄せられたユーザーレビュー件数の割合から「どの製品がどのくらい利用され、評価されているか」を可視化した指標です。導入企業の多さや利用継続の有無を直接示すものではありませんが、「検討されやすい製品」「口コミが集まりやすい製品」を把握する目安になります。
本記事で紹介するデータの集計条件は次のとおりです。
- ●集計対象：ITトレンドに投稿された【目標管理システム】カテゴリのユーザーレビュー
- ●レビュー件数：全221件
- ●集計期間：2025年7月までに投稿されたレビュー
これらのデータをもとに、主要製品のレビューシェアと、その背景にある選ばれ方の傾向を見ていきます。
目標管理システムのレビューシェアランキング
2025年7月までにITトレンドで収集した【目標管理システム】のユーザーレビュー（全221件）を集計した結果、最も多くのレビューを獲得したのは「Talent Palette」（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）で85件（全体の38％）でした。2位は「カオナビ」（株式会社カオナビ）の47件（21％）、3位は「HRBrain」（株式会社HRBrain）の31件（14％）、4位は「CYDAS」（株式会社サイダス）の26件（12％）、5位は「あしたのクラウドHR」（株式会社あしたのチーム）の9件（4％）となりました。
今回のTOP5はいずれも目標設定や評価機能に強みを持つ製品であり、幅広い企業から高い評価を得ています。レビュー件数の多さは、実際の導入実績や利用者からの支持の高さを示す一つの目安です。自社の課題や目的に合った製品を選ぶ際は、シェアの傾向もぜひ参考にしてください。
※数値はいずれもITトレンドに投稿されたレビュー件数をもとに算出しています（2025年7月時点）。
レビューシェアから読み解く目標管理システムの傾向
ITトレンドに寄せられたレビューの傾向を見ると、どのような機能が評価され、どのポイントが導入の決め手になりやすいのかが見えてきます。レビューシェア上位の製品には共通する特徴もあり、自社に合う目標管理システムを検討する際のヒントとして役立ちます。ここでは、レビューから読み取れる利用企業の評価ポイントや注意点をまとめました。
目標管理・評価機能を重視する企業が多い
レビューシェア上位の製品はいずれも、MBOやOKR、360度評価、１on１ミーティングなど、目標管理と評価を一体で運用できる機能が充実しています。単純な目標登録だけでなく、「評価制度の運用」や「フィードバックの質向上」までをカバーできる点が、導入検討時の評価軸になっているといえるでしょう。
使いやすさや運用サポートへの評価も集まりやすい
レビューの内容を見ると、機能面だけでなく「画面がわかりやすい」「評価フローの設定がスムーズ」「導入時のサポートが手厚い」といったコメントが多く見られます。目標管理システムは人事部門だけでなく多くの従業員が利用するため、UIのわかりやすさや運用サポートの充実度が、レビュー投稿につながりやすいと考えられます。
シェア上位＝必ずしも自社に最適ではない
レビューシェアが高い製品は、多くの企業で選ばれていることを示す一方で、「自社にとって最適な製品かどうか」は別の観点で判断する必要があります。従業員規模や評価制度の成熟度、既存システムとの連携要件などによって、適した製品は大きく変わります。シェアはあくまで候補を絞り込むための参考情報として活用しましょう。
自社に合った目標管理システムを選ぶためのポイント
レビューシェアの傾向を把握したうえで、最終的には自社の評価制度や運用方法に合った製品を選ぶことが重要です。目標管理システムは機能や特徴が多岐にわたるため、どこを見るべきかを整理しておくと比較検討が進めやすくなります。ここでは、自社に最適な製品を選ぶための基本的なポイントを紹介します。
シェア情報を「入口情報」として活用する
まずはレビューシェアが高い製品からチェックすることで、「多くの企業がどのような機能や特長を求めているか」を効率的に把握できます。そのうえで、自社の課題と照らし合わせながら、どの製品を詳細比較の対象とするかを決めると、検討プロセスをスムーズに進められるでしょう。
自社の評価制度・運用フローとの相性を確認する
目標管理システムを選ぶ際は、MBO・OKR・１on１・360度評価など、自社で採用したい評価手法に対応しているかを確認することが重要です。また、評価の承認フローや面談サイクル、既存の評価シートの形式など、現在の運用をどこまでシステムに載せられるかもチェックしましょう。
無料トライアルや資料請求で実際の画面を確認する
画面の見やすさや操作感は、レビューだけではイメージしづらい部分です。可能であれば無料トライアルやオンラインデモを活用し、人事担当者だけでなく評価者・被評価者にも触れてもらうと、導入後の定着度をより具体的にイメージできます。複数製品を比較することで、自社にとっての「使いやすさ」の基準も明確になるでしょう。
目標管理システムを比較検討する際は、レビューシェアに加えて、最新の資料請求ランキングや機能比較表もあわせて確認するのがおすすめです。
まとめ
ITトレンドでは、目標管理システムの主要製品を一覧で比較できる機能や、一括での資料請求サービスも提供しています。シェア情報で候補を絞り込みつつ、詳細な機能や価格、サポート内容は資料や無料トライアルで確認し、自社に最適なツールを選定してください。
