《タレントパレット》の評判・口コミまとめ
タレントパレットに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/24 公開)
《タレントパレット》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《タレントパレット》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるUIに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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スキルの見える化、人材検索が簡単にできる
この製品のいい点
人材スキルのデータを時系列で管理し、役職やスキルなどのいろんな条件で、人材検索が簡単にできる事が便利です
タレントパレットの改善してほしい点
記入項目が多すぎてユーザー側からすると面倒という意見を耳にしました。プルダウンを増やして、テキスト入力を減らして欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
プロジェクトチームのスキルが一目瞭然でわかるようになりました。これまでは対面するまでどんなスキルをもった人かわからなかったのが、事前にわかるようになった点。
情報が管理しやすい
この製品のいい点
今までは社員全員をしっかりと把握できていなかったのですが、こちらを利用してから、社員のプロフィールからキャリア、関心のあること等が分かりとても役に立っています。
タレントパレットの改善してほしい点
システムが少し複雑なところがあるため、閲覧範囲を絞って閲覧できるようにするなど、さらに見やすく、分かりやすく、利用しやすくしていただければ嬉しいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員も多く、なかなか顔を合わせてコミュニケーションできないことも多くありましたが、こちらを利用してからどのような方か把握しやすくなりました。
人事考課の判定がすぐに確認できてわかりやすい
この製品のいい点
人事考課で判定してくれたものが、すぐに確認できる。面談まで内容がわからないということがないので、即時確認できるのはいいと思う。
タレントパレットの改善してほしい点
反応が遅い。内容を入力してから、反映されるまで数秒かかるので最初は戸惑いました。仕様によっても異なるのかもしれませんが、入力箇所がわかりにくい場面もあります。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今まではExcelで人事考課をしていたので、過去のものが探しづらいという悩みがありましたが、タレントパレットはタブで前回もものも見られるので、大変わかりやすい。
一通りの人事管理機能が付いていて、なかなか便利に使える
この製品のいい点
一通りの人事管理機能が付いており、便利に使えるサービスです。ただし、少し重い(?)ので、何でも入れるにはちょっと…と当社ではなっています。
タレントパレットの改善してほしい点
データ、特に表計算系を入れられない。重すぎてちょっと実用に耐えられないように思う。サーバーの問題なのかシート系がそもそも向いて無いのかは不明ですが。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事データベースを統一管理したいニーズに対しては便利。適性試験やアンケート機能などもあり、だいたいの機能はほぼ網羅されている。
使い始めたばかりだが、キャリアの棚卸しができる
この製品のいい点
自分の得意なこと、現在の業務、今後したい仕事や適性検査までがひとつになっているところ。現在活用段階なので、これから本格的に利用していきたい。
タレントパレットの改善してほしい点
質問項目数がよくも悪くも多い。項目を埋めていないことでリマインドメールがくることもある。使い方の手順など分かりやすい説明が欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分の経歴やこれからしたい仕事などのキャリアの棚卸しができること。適性検査で自分の向き不向きが分かるようになった。
人事評価の方法の提携化
この製品のいい点
個人目標を立てて、それの達成度をはかる。こういった人の評価をしたいときのスキームを定型化してくれるために活用できる。
タレントパレットの改善してほしい点
似たような目標・経歴を持っている他の方の目標であったり、ロードマップを提示してもらえるようなサジェストの機能があるとよい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
エクセルベースで運用していた目標管理がWebで見られるようになり、査定のスピード感があがり、承認フローも明確にすることができた。
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各コンテンツが分かりやすい社内公募やアンケート等も気軽に閲覧
この製品のいい点
PCやスマートフォンから手軽に操作する事ができ、社内公募やアンケート等も気軽に閲覧する事が出来る。また社内での交友も増えた。
タレントパレットの改善してほしい点
スマートフォンで操作した際に、タレントパレットではなくスマートフォンの戻る矢印をタップするとログアウトされてしまう点。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
年間の目標を立てやすくなり、また閲覧も容易になった為、振り返りがしやすいと感じた。上司への共有もしやすかった。
人事評価や目標設定、提出アンケートなどもこれ一つでできる
この製品のいい点
人事評価や目標設定、提出アンケートなどもこれ一つでできるため、様々なフォーマットが要らず、仕事が早い。
タレントパレットの改善してほしい点
提出したものを差し戻す際に、提出された側からでないと差し戻せないのを、提出した側からも取り消せるようにできると良い。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分の目標設定の際に、ストレッチゴールや段階的な目標を設定するようになり、成長に関するより具体的なプロセスを常に考えるようになりました。
使いやすいです。社内に蓄積していた人事データを有効活用できる
この製品のいい点
HRツールの最高峰。感覚的に使いやすいです。これからのサービスの拡充にも期待です。よろしくお願いします。
タレントパレットの改善してほしい点
分析作業を直感的にできるようにしてほしいです。3つ以上の多変量分析をできるようにしていただき、分析の幅を広げて欲しいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内に蓄積していた人事データを、有効活用することができるようになりました。異動先をデータに基づいて考えることができます。
会社の人の特徴がわかるようになった。
この製品のいい点
「人」に注目した作りで、その人にまつわることがわかるようになっています。その人の履歴や会社内での役割、自分の配下のメンバーならやりたいことのビジョンまでわかるようになっていることが、特徴的だと思います。
タレントパレットの改善してほしい点
少し検索性(UI面で)が悪いように感じます。トップページによく使うもの(履歴ベースでも)が並んでいると使いやすいと思いました。
システムの不具合がありましたか?
特にトラブルはなかった
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
従業員が増えたことで、同じ会社の人でも顔もわからない人が多く、メールやSlackなどでやりとりをする人でも名前しかわからないことが多かったのですが、タレントパレットを通して顔やその人の履歴がわかることで声がかけやすくなりました。
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