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非公開のユーザー
投稿日2022/8/19
社名：非公開
業種：その他
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
みやすく、処理も軽いです。
この製品のいい点
人事ではない従業員のため、主に給与確認と、住民票住所の申請、人事異動への合意などにしか使っていませんが、画面が見やすく、操作も重くなく満足しています。
SmartHRの改善してほしい点
特にないです。強いて言えば、我社は年末調整は別サービスを使っていますが、smartHR側にも年調のメニューがあるためややこしいかな、と思わなくもないです。このあたり、表示するメニューを選択できるようにするとわかりやすいかもです。
システムの不具合がありましたか？
私は経験してないです。以前の給与明細システムからの移行も、問題なくできていました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前使っていた他社製品よりも、給与明細の項目が詳細です。我社オリジナルのインセンティブ項目もあり、カスタマイズ性に富んでいます。エピソードというほどでも、ですが、健康保険標準月額などもキッチリ書いてあるため、健康保険の勉強をするキッカケになりました。
以前利用していた製品の解約理由
人事労務部が乗換を決定したため、不明です。
検討者にオススメするポイント
給与明細は詳細でカスタマイズもできるようなので、ただの給与明細として終わらせず、評価の透明性をアピールする手段としても使えるかもしれません。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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以前利用していた製品の解約理由
人事労務部が乗換を決定したため、不明です。
『SmartHR』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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