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給与明細を自宅のパソコンで管理できる
この製品のいい点
毎月の給与明細をブラウザ上で確認できる。
紙の明細や通帳を見たりATMで残高確認をする行為をしなくなって無駄が省ける。
有休の残りの日数も簡単に確認できるので休みの計画を立てやすい。
SmartHRの改善してほしい点
特に困ってる点や改善してほしい点はありませんが、今後スマホアプリなどで利用できるようになると良いなと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
数年前までは給与明細を紙ベースで自宅のファイルに入れて管理していました。このツールを導入後、自宅のパソコンで給与明細の管理が簡単にできるようになりました。最近、ふるさと納税やiDeCoなどを検討している中で給与明細を見直したい時にすぐに見たい月の給与明細を確認できるようになり大変便利に使わせてもらっています。
給与明細をオンラインで確認できる!
この製品のいい点
画面がシンプルで見やすく、操作しやすいと思います。重たくてなかなか開かないといったこともなく、ストレスなく使えます。
SmartHRの改善してほしい点
給与明細を数カ月分まとめてダウンロードしたいのですが、一ヶ月ずつしか出来ないように見えるので変更されると嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従来の紙媒体の給与明細は保管するのに場所をとるのが悩みでしたが、クラウドに保管できることで便利になりました。
年末調整がスマートに完了
この製品のいい点
このツール導入前は、年末調整を全て決められた紙ベースで行っていたのをこのツールによってスマートな業務に変化しました。
SmartHRの改善してほしい点
現状大きく改善してほしいところはありません。しいて言えば言葉の意味が分からない事があるので、普段使わない単語は説明に飛ぶリンクを付けてくれると助かります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整で使用してますが、毎年1度の業務な為、前回のやった記憶がなくなっている事が多いです。そんな時に履歴が残ってそれをベースに進めていける事がメリットに感じます。
検討者にオススメするポイント
ペーパーレスになってない会社は即契約
書類管理がいつでも振り返る事が出来る
この製品のいい点
社員が提出した書類がいつでも見る事が出来る。また、書類の管理を行う上で未提出も書類もすぐに分かる事が良い点だと考える。大企業に適しているサービスだと思う。
SmartHRの改善してほしい点
他アプリでは、給与の計算や勤怠管理があるのだがこちらのアプリは無い点。入力する際の注意点(コメント)を記載できるようになれば更に良いと思う。
システムの不具合がありましたか?
過去に人事評価シートの更新が出来ない事があった。しかし、すぐにアップデートが行われた。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員本人に手入力で個人情報を入力してもらうので、すぐに住所変更などの情報更新が行う事が出来る。中途採用を行っている会社、実際に会社員共にスムーズに情報の入力が行う事が出来る。郵送費や確認作業などのコスパに繋がった。
検討者にオススメするポイント
今後ペーパーレス化を行う企業には、もってこいの管理のラクさ。
年末調整の作業効率が格段にアップ
この製品のいい点
会社のパソコン以外にも、自分のスマートフォンやパソコンからも年末調整などの登録が個人でできます。
1問ずつの設問がわかりやすく解説付きで出てくるので、今で何が何だがよく分かっていなかったスタッフも、自分でしっかりと認識しながら入力を行うことができます。設問を順番に答えていくことで、年末調整の提出用紙が埋まるようになっており、オンライン上で人事に提出する形となります。完全ペーパーレスで管理もしやすく大変便利です。
SmartHRの改善してほしい点
利用していて困ったことは特にありません。便利に使わせてもらってますが、強いて言うなら給与明細が、月毎ではなく一覧でも見れるようになると管理しやすくなると感じています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで、給与明細や年末調整など、紙だらけで管理に労力と場所を取られていたのは何だったんだというくらいの便利さ。
これ一つで本当に全てが完結します。
質問に回答するだけで年末調整
この製品のいい点
今年入社した会社にて、初めてsmartHRを使用して年末調整を行いました。
ブラウザを使用しているため、スマホでもパソコンでも年末調整の提出ができる点はとても良いと思いますが、他社製品でもよく見かけます。こちらは提出者が難しいことを考えなくて良いような質問形式で年末調整が進んでいくので、とても簡単かつ苦手な人にもわかりやすいと感じました。
SmartHRの改善してほしい点
スマートフォンで使用する際、顔認証でログインができると非常にスムーズに各手続きが行えるのではないかと感じています。
システムの不具合がありましたか?
トラブルは特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の確認、年末調整の提出がブラウザから行えるようになった。給与明細のダウンロードが可能になった。
検討者にオススメするポイント
社員目線で使いやすいところ。
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今までで一番使いやすい給料明細
この製品のいい点
時間や単価が細かく表記されながらも、分かりやすく表記されているため、使い易いです。また、毎月メールで連絡が来てから、すぐに確認できるため使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
給料が自分の計算と合わなかった時、いつ出勤したかをすぐ見れるように、日付とその日の出勤時間を表示してもらえると、より分かりやすいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
過去の給料明細に比べて、簡易的に即座に確認できるため有難いです。また、ログインするためのIDとパスワードも定期的にログアウトされるため、セキュリティとしても安心しています。
簡単に様々な申請が完了できる
この製品のいい点
交通費の申請、年末調整など会社での様々な申請をsmartHRで行いました。操作はとても簡単で、大変助かりました。
SmartHRの改善してほしい点
交通費の申請の際に、定期代が反映される時とされない時があって、申請の時に困ったので改善してほしいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までとても面倒に感じていた年末調整が、ケータイだけで済み、5分程度で終わったのでそこがすごく助かりました。
会社の管理業務の負担軽減になります
この製品のいい点
社員の情報のアンケートや、年末調整など毎年実施したり更新する必要のあることを1つの媒体で行えること、ログインも利用者容易で扱いやすいと感じております。
SmartHRの改善してほしい点
基本は個人のスマートフォンからの利用になっていますが、年配のパートなどはウェブでの年末調整ではパスワードの失念や再設定の難航などで時間を要してる場面が見受けられました、しかし上記に関しては紙媒体でも時間かかることに変わりないかとは思います。
システムの不具合がありましたか?
今のところトラブルは聞いておりません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
会社の管理業務を1つのシステムで行うことができるので利用料はかかっても手間や人件費の削減には一定の役割を果たすと感じております。
検討者にオススメするポイント
利用者としてはシンプルで使いやすいツールです。
紙媒体での面倒な手続きからの脱却
この製品のいい点
年末調整において、紙媒体での必要事項の記載が必要無く、簡単な選択肢を選ぶだけで完結する。
記入時間が短縮した。
SmartHRの改善してほしい点
やはり最後には保険料の支払い証明書を貼り付けて、人事に提出する必要がある為、各保険会社と連携してクラウドで提出出来るようにして欲しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前は紙での提出であった為、書類管理が煩雑で、時間や場所も限定されていたが、クラウドで処理できる為、スマホが有ればいつでもどこでも申請が可能になった。
検討者にオススメするポイント
書類の提出がほぼなくなった点
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