以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
年末調整がすごく楽になった
この製品のいい点
数年前から会社の年末調整で利用することになりましたが、スマホで操作が完結するのでとても楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
私は使用していて困ったことは特にありませんが、高齢の方やITリテラシーの低い方が利用するのは難しいかもしれません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
煩わしい住宅ローン控除申告書も、オンラインでアンケートに答えるだけで完結できるようになったのでとても助かっています。
給与明細がいつでも見れる。
この製品のいい点
給与明細、紙でもらうとかさばるし、外出先などで確認したくなった時とかに、すぐに確認できるところがいいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
使うことがないのでよくわからないんですが、いろんな機能があるみたいで、私にとってはありすぎなのかなと思いました。
自分が使いたい機能だけカスタマイズできるといいのかなって思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今年の春に引っ越しをしました。住所変更や交通費請求など、会社に行かなくても自宅でできた。新しい生活で慌ただしい中、会社に行かなくてもできた点がとても良かった。
人事業務の一切が電子化されました
この製品のいい点
職員の住居変更や家族構成の扶養の手続きなど、人事業務のすべてをオンライン上で済ませることができます。これまで紙媒体で行っていた書類作業がすべてデジタル化されたため、ファイルの管理など煩雑な作業がなくなります。特にデータベースの自動更新は非常に便利です。年末調整も社員に印鑑を押した紙を提出させていましたが、その手間もなくなりました。管理するデータもCSVで簡単に取り出せますが、権限を管理することでセキュリティにも配慮されています。
SmartHRの改善してほしい点
全く新しいシステムなので、導入の際は多少の混乱がありました。行政への申請などは本当にこれで大丈夫なのか不安でした。そうした不安解消にマニュアルの充実を求めます。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
新入社員やアルバイトを採用する際に誓約書や扶養控除など大量に提出してもらう書類があり、これまではすべて紙で行っていました。それらが導入を機にすべてオンライン上で完結するようになり、人事業務の大幅な生産性の向上につながりました。
検討者にオススメするポイント
労務管理が楽になりました
入社手続きや給与確認がこれ一つで
この製品のいい点
入社手続きの必要書類のいくつかはこちらで入力をしました。扶養についてや、通勤経路の申請など。また給与明細もこちらで確認できるようになっていて、人事関係情報=スマートHRでという認識がもてたので、あちこち探さなくて良いのが便利でした。
SmartHRの改善してほしい点
本当はできるのかもしれませんが、勤怠システムと一緒になっていたらもっと便利だろうなと感じます。全体的にシンプルすぎて、どこが管理者以外でも編集できるのかがわかりにくかったので、補足説明をもっと増やしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末の手間のかかる源泉徴収の申請がスマートHR上で、質問にチャット形式で答えていくだけで電子版が完成する仕様になっていたのに感動しました。紙だと埋める必要のある項目が分かりづらいですが、はい、いいえ形式で自動的に書いてくれるのは便利だと思います。
検討者にオススメするポイント
人事担当者ではないですが、従業員目線だと問題なく使えました
スマホで簡単操作のため説明いらず
この製品のいい点
スマホで簡単に入力、確認ができます。給与確認や年末調整の入力も二者択一選択ではじめての方でも簡単です
SmartHRの改善してほしい点
お知らせの案内が分かりづらい。お知らせを確認したかどうかが管理側が把握できる仕組みがあるといいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ペーパーで提出していた年末調整もスマホで簡単に入力。書類の記入方法の説明もいらず業務効率化が図れます。
検討者にオススメするポイント
部下への説明いらず!
全ての企業が導入するべきです。
この製品のいい点
主に給与明細をWebで受け取るのに使用しています。UIはシンプルかつとても見やすいため、困ったことが一度もありません。また、兼業をしており、どちらの会社もこのSmartHRを導入しているのですが、会社ごとにページが分かれているためごちゃごちゃになりません。むしろ、整理されている感覚です。
SmartHRの改善してほしい点
とても困っているといった事柄は特にありません。強いて言うなら、会社ごとにページを分けないでいいかもと思います。〇月に入った給与明細を一気に見れるといった機能があると嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
いちいちメールで「給与明細のスキャンをください」であったり、紙の給与明細の写真を撮るといった面倒な行為が一切なくなったため、計算が楽になりました。また、過去の給与明細もワンクリックで見れるため、比較であったり確定申告のための計算がとても楽になりました。
検討者にオススメするポイント
絶対に導入してください。すべての労働者に必要です。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
直感的に使えるのがありがたいです
この製品のいい点
9月に転職してこちらを利用し始めたところ、選択肢が直感的に選べて悩むところがなくサクサク手続きを終えることができました。同じ給与システムでここまで違うのかと感動しました。
SmartHRの改善してほしい点
転職したこと、副業収入があることなどから確定申告前提で、職場の年末調整は不要なんだけどなと思いつつガイダンスに従ったら年末調整することになってしまいました。あえて年末調整しないという選択もできればよいのになと個人的に思いました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ユーザー側はおかげさまでストレスなく利用させていただいています。人事にも使い勝手を聞いてみたところ、給与計算の操作性はもちろん、前職で苦労していた平均年齢や平均勤続年数など管理用のデータも簡単にでるとのことで、経営管理にも使える点がありがたいです。
検討者にオススメするポイント
業務効率化を重視するのであればこちらをおすすめします
給与明細の確認、年末調整など
この製品のいい点
毎月給与明細の確認で使用しています。ログインするだけで確認出来て大変便利。
過去の明細をいつでも見返す事が出来る点もありがたい。
SmartHRの改善してほしい点
アプリ版があればさらに便利だと感じた。
ログインする際にメールを探さないといけないので、PCだけではなくスマホやタブレットにももっと利用しやすくなるといい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の手続きがWEB上で簡単に完結できる。その為手続きにかかる時間が少なくなり、業務に集中する事が出来るようになった。
職場でのさまざまな申請に使っています
この製品のいい点
とても画面が見やすく、申請した事柄も承認待ちなど非常にわかりやすく表示されています。青と白の画面で、シンプルで良いと思います。
SmartHRの改善してほしい点
申請の入力画面が小さく、打ち込みにくいのが難点かなと思います。あとは設問が非常に見にくくわかりにくいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前は紙で行っていた年末調整が、設問に答えるだけで簡単に出来るようになったので、それは非常に良いと思いました。
初期登録は簡単だった
この製品のいい点
会社の中でどこまで使っていくのかはまだわからないが、画面や操作は見やすいしわかりやすいと思った。
まずは年末調整に使用する目的で導入した様子。
SmartHRの改善してほしい点
改善してほしい事は現時点では特に見当たらない。これからどんどん使っていってどうなるかというところではあるが、
添付資料などはどうやって提出するのかまだ操作がわからない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
とにかく、年末調整において書く手間(ペンを持つ)がなくなった事は大きい。同じ事を何度も何度も書かなければならなかった作業がなくなった事。住所や名前やその他もろもろ。あとは繰り返し行われ続く同じような作業の手間が省けるのが大きい。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください