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年末調整に欠かせないサービス
この製品のいい点
会社でSmartHRが導入されて早3年。
それまで何時間もかかっていた年末調整が10分で終わるようになりました。
SmartHRが無い世界には絶対に戻れません。
また、かわいいヤギのセーターで話題になったりと、会社の風土が明るそうで好感を持てます。
SmartHRの改善してほしい点
3年ほど利用させていただいているのですが、今まで困ったことは一度もありません。改善などもすごいスピードでされているみたいで、社員の方がゆっくり休めてますようにと願っています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整や給与変更などの手続きが劇的に効率化されました。今までにそれらにかかっていた時間を、自分の作業の時間に充てることができます。
年末調整手続きの手間が無くなりました
この製品のいい点
年末の繁忙時期に実施しなければならない年末調整手続きが、導入前より大変簡単かつ数分という短時間で実施できるようになりました。
またマニュアル等を参照する必要が無いところ、質疑応答で確認しながら進められる事も良いポイントです。
SmartHRの改善してほしい点
本製品・サービスにおいて利用している機能に関して、改善してほしい点は特に有りません。満足しています。
システムの不具合がありましたか?
途中で入力を中断した場合も、ちゃんと保存されており、不具合、トラブルは現時点で有りません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整手続きの時間に要する手間が最小化(数分程度の時間で面倒くさい要素がなくなった)になった事が最大のメリットになります。
検討者にオススメするポイント
年末調整の諸手続きの効率化を実現するには、良い製品です!
デジタルで様々な情報が見やすくなる
この製品のいい点
給与明細の受信や、年末調整の申告書類で初めて利用したが、デジタルなので時間がかからずスムーズな利用ができた。また、表示も見やすく分かりやすい。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整書類作成の際、画像をアップロードするのだが、たくさんの画像をアップロードすると動作が重くなり、スムーズな入力ができにくいので、この部分は改善を希望します。
システムの不具合がありましたか?
画像が多くなった場合の画面遷移の重さ以外は感じていません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
1つのアプリで会社の様々な事務情報や事務手続きが一括でできるのは、大きなメリットだと感じています。年末調整の書類作成が手書きをしなくてよくなったのもメリットだと感じました。
検討者にオススメするポイント
大人数の労務管理を扱うのであれば、おすすめだと思います。
大企業向け。高度な管理ができます。
この製品のいい点
人事労務業務を熟知している人が使いこなせば、例えば従業員数の多い大企業であっても、驚くほどスムーズかつ完璧に社内で展開することができる。
SmartHRの改善してほしい点
具体的な改善希望はない。ただ人事労務業務に精通していない人が使用するときは、使いこなせない可能性が高い。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
個人情報が集中する人事労務部門にあって、コンフィデンシャルに業務をおこなえる。また、従業員ひとりひとりに入力させることが可能なので、省力化・効率化が図れる。
SmartHR導入の決め手
労務関係の省力化、コンプライアンス対応。
検討者にオススメするポイント
自社の業務で必要なことがなにかを見極めてから検討すること。機能的には十分だと思う。
総務業務のデジタル化について
この製品のいい点
従来行ってきた紙ベースでの作業をデジタル化する事が出来るため紙の削減及びリモートで作業を進める事が出来る点がとても良いと感じました。
SmartHRの改善してほしい点
ほとんど改善希望点はありませんが複数ページに渡って気にする事があるが途中で戻るとエラーが出てしまうため修正が出来るページまで進まないといけないというシステムが分かりにくかったです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社前の手続きを行う際に従来であれば複数の申請書類に記入する必要があったが一連のフォームに記載するだけで手続きを完了する事が出来ました。
検討者にオススメするポイント
複数のフォームなどが不要になり全てネットで完結するのでとても便利だと思います。
年末調整も簡単、ペーパーレス人事
この製品のいい点
年末調整も「アンケート」という形で質問に答えていくだけで書類を自動生成してくれます。原本提出が必要かどうかもわかりやすく、早い人は5分で終わります。
SmartHRの改善してほしい点
実装されると嬉しいなと思うのは、毎月の給与明細を年間など俯瞰で見れる機能ですね。現状は前後月と見比べるには一覧に戻って対象月を選び直すので、年間俯瞰まで行かなくてもワンクリックで前後月に移動できると嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社時の誓約書など含め、人事系の書類提出で面倒な思いをしたことがありません。毎月の給与も私用スマホからでもアクセスして確認できるので家計管理も楽です。
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年末調整に必要な書類を簡単に作れるのが良い
この製品のいい点
各社員にそれぞれ必要な年末調整向けの書類を、いくつかの質問に回答するだけで自動的に用意してくれる機能が大変ありがたい。
SmartHRの改善してほしい点
同様の仕組みで、年末調整だけではなく確定申告や給与明細などにも応用可能と思われるので、そこまで包括的にカバーしてくれるサービスに発展すると大変便利になると想像しています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
事務ではない社員として、1ユーザーの目線ではさほど恩恵が大きい訳では無いが、事務担当としての業務省力化および書類管理の確実性向上にたいへん役立っていると傍から見ても感じています。
気軽に年末調整、通勤距離の申請やマイナンバーカードも
この製品のいい点
会社で年末調整にこの機能を使っていますが、紙でやるよりも非常に簡単にできました。どこでも気軽にできるのもいいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
会社で使っているがパスワードが分からなく、入れなくなるスタッフが続出した。またロックがかかると解除されるまでに時間がかかる。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
私の会社では年末調整調整だけでなく、通勤距離の申請、マイナンバーカードの登録など最近様々な申請に使われている機能です。
給料明細などがデバイスで見られる
この製品のいい点
給料明細など、見たいと思った時にすぐ、手持ちのデバイスで確認することが出来るため、ストレスが少なくとても便利です。
SmartHRの改善してほしい点
たまにバグが起きたり、指紋が認証しづらいといったことがあるため、そういった点を改善していただけると、より良くなると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
個人情報の登録や給与明細など、紙媒体では手間と時間がかかるものを、インターネットを介し、どこでも手軽に行える点がとても良いと思います。
給料明細などの確認簡略化
この製品のいい点
この製品にログインさえすれば、給料明細や源泉徴収などが確認できるところ。また、年末調整の申請や連休希望など、事務的に必要なものはこちらを使えば、一通りできるところ。
SmartHRの改善してほしい点
ログイン後に、どのデータをどこで見れるのか、たまにわからなくなる時があり、通知で来たメールづてにそのデータまで辿り着くことがあるので、私のようなあまりインターネットが得意でない人にとっても、上に書いてあるマークなどのところに、文字も添えてあると嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
smarthr利用前までは、連休を申請などした場合、日程の確認方法が上司に連絡を取ることしか出来なかったが、smarthr導入後は、その手間が省けたため、データを確認する上で、スムーズにできるようになった。
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