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タレントパレット
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タレントパレットの評判・口コミ

【シェアNo.1】導入法人4500社以上!科学的人事戦略を実現

株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場
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タレントマネジメント部門受賞

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PERSONA(ペルソナ)「採用一括かんりくん」「らくるーと」
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非公開のユーザー

投稿日2023/8/14

社名非公開

業種その他製造

職種財務・経理

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

利用者と経営陣の利害をうまく結びつけたシステム

この製品のいい点

・社員の目標管理を上司が把握しやすいため、社員のエンゲージメントを定点観測できる。 ・全社員の役職や顔写真も登録されるため、従業員検索システムとしても利用できる。 ・人事側のメリットとしては、人材データを時系列で蓄積できるため、今後の課題や社員の状況を把握しやすい。

タレントパレットの改善してほしい点

実装して欲しい機能は、社内ポータルサイトとしても利用できるような仕組みを構築して頂けると助かる。例えば、スケジュールの管理から会議室の設備登録をタレントパレット内で完結できるようにすれば、利用者はどのアプリを利用すればいいのか迷わなくなる。また役職もタレントパレットで登録されているため、ワークフローや稟議書などを承認も行うことが可能だろう。現状では、目標管理のためにタレントパレットを使用しているため、他の機能があれば使いやすさも増すのではないか思っている。

タレントパレット導入で得られた効果・メリット

まだ利用実績が半年ほどのため、具体的な事例はありませんが、以下のようなメリットが考えられます。 ・従業員の実績・経歴や社員がどのようなキャリアを描いているのか、社員のステータスが見えるかされるため、経営陣や上司が人材を把握しやすくなる。  例えば、計画を立案する際、どのメンバーが最適か必要な人数まで選別できる。
以前利用していた製品の解約理由
以前、利用していたシステムの保守期間が切れることやユーザービリティが悪いため、タレントパレットに切り替えたという話を聞いている

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以前、利用していたシステムの保守期間が切れることやユーザービリティが悪いため、タレントパレットに切り替えたという話を聞いている

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場の 『【シェアNo.1】導入法人4500社以上!科学的人事戦略を実現タレントパレット』(採用管理・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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