採用管理システム i-webの評判・口コミ

リクルータ制度等、現場を巻き込んだ採用を展開する際のダッシュボード的な意味合いの集計機能が強い。ATSの中では、e2Rも細部のカスタマイズ性が高いが、i-webはより使いやすいインターフェイス。自分がユーザーとして利用した際は、コンサルタントの方が意図を組んで設計いただいた。勿論システムなので仕様上の制約はあるものの、営業・開発の方も同席くださり、やりたいことの表現をとても柔軟に果たせた。適性検査も魅力的な内容・価格でサービス展開されており、i-webとも連携している。

如何せん金額面が他ATSと比較して高かった。それ以外は大きな改善要望はなく、導入後のサポートの方もスピード感があって助かった。

大規模なリクルータ制度の仕組化。各リクルータチームが自チームの数値、他チーム/全体の数値と比較しながら自立的に活動を工夫できる仕組み作りが実現できました。

リクルータ制度等、社内関係者を巻き込んだ活動を展開する際には、i-webを用いることで廉価なATSでは実現できないレベルの仕組みを構築できる。左記のような状況であれば、個人的にはi-web、e2R、Sales force等の比較検討をお勧めする。