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非公開のユーザー
投稿日2024/9/8
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
申請書類の作成が楽に、かつ理解しやすいシステム
この製品のいい点
申告書作成についてテンプレートがあるので、必要な書類を迅速に作成することができるので、忙しい時期でも無理なく対応できます。
freee人事労務の改善してほしい点
対応していないとメールでリマインドがくるのだが、「この日に対応しよう」と決めているため度々くるリマインドが煩わしいです。○日後に再度アラートなど設定できるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
過去の申請内容の参照もできるため、資料の収集をして読み解いて入力するといった作業が、前年度の申請を参考にすることによって、思い出しやすく短時間で年末調整ができます。
サービス利用状況
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従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
ユーザーはもちろん集計・管理側も効率的に
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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