《POSITIVE》の評判・口コミまとめ
POSITIVEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《POSITIVE》の良い評判・口コミ
必要な機能が一つにまとまっており使いやすいとの評価が多数寄せられました。個人情報の変更が製品の指示に従うだけで完了する操作性の良さも好評です。
搭載されているAIにて効果的な人材の配置やキャリアプランの作成ができることを評価する声もあります。
シンプルな操作で、給与明細確認や個人経歴管理が可能
毎月の給与や賞与の明細が簡単に確認できることに加え、年末調整や通勤経路の変更など、人事手続きに関する作業の大部分に対応しており、非常に使い勝手が良いサービスです。
データが作成しやすい
社員に関するデータを作成することが多いのですが、必要な項目を選択するだけでExcelやCSV出力ができるので便利です。検索機能も充実しています。
会社に状況に応じて適材適所を配置
人材の見える化ができることで国内、海外と見逃すことなく業務と人をマッチングさせる。マネジメント、給与等をpositiveにて一元管理が実現する。そして申請書類も電子化で済むため余計な出社や一時寄るなどといった手間が省けている。
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《POSITIVE》の悪い評判・口コミ
画面UIのデザイン性や操作性の低さに言及する声が多く挙がりました。デザインが古いことや、画面が分かりづらく操作性の低下につながっているという意見も見られます。また、システムの動きが遅く入力に時間を要するといった、動作の重さを指摘する声もみられました。
画面UIのデザイン性が低い
ユーザーインターフェイスがそんなにカッコ良くないです。昔のWindowsXPみたいな古いデザインです。
入力に時間と手間がかかる
勤怠時間の項目が都度選択式のため、テンプレートまたは一括入力できるなどの入力時間を短縮できるようにしてほしい。
慣れるまでに時間がかかる
それぞれの名称が分かりづらかったり、慣れるまではこの機能何?ってものもあると思います。あと画面構成がイマイチ分かりにくいのでもう少し綺麗に配列してほしいです。
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以下の絞り込みの検索結果
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どんな給与項目でもエクセル出力が便利
この製品のいい点
どんな給与項目でもエクセル出力が可能です。決まったフォーマットだけでなく、その場その場で必要な出力ができるのが良いです。
POSITIVEの改善してほしい点
メニュー表示がわかりにくいです。メニュー表示からさらに詳細箇所に進まないと見られないメニューがあるのですが、それを全部見られるようにして欲しい。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
給与関連の仕事をする場合、他のシステムより使用しやすいと思います。汎用性が高いのが1番良いと思いました。
人事情報管理に役立ちます
この製品のいい点
社員の人事情報の管理がわかりやすく整理されており、大人数の職場でもデータベースとして有効に活用できる。
POSITIVEの改善してほしい点
導入当初は操作方法についてわかりにくい部分がありましたが、インターフェイスはわかりやすく仕上がっていると思います。改善点は特にありません。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
職場が大所帯なのですが、効率よく従来よりも人事情報をより詳しく把握することができて、社内の人事考課に要する時間を30%程度削減できた。
検討者にオススメするポイント
非常に良い仕上がりとなっており、弊社では導入効果が十分ありました。
人事評価、給与管理、給与確認や個人情報管理も一括化。
この製品のいい点
本サービスは、人事評価の管理・一定期間ごとの人事目標や反省の管理・上司や社からの評価・給与管理・給与確認・振込口座の指定・異動希望など、会社員と人事に纏わる情報全てを一括化して管理することができます。そのため、管理側も労働者側からも利便性が高くなっております。
POSITIVEの改善してほしい点
弊社独自かもしれませんが、利用するブラウザによっては利用できない項目や出てこない項目があるため、こちらを改善頂きたいです。
システムの不具合がありましたか?
パスワードの更新をしろと数日前からアラートが出るのですが、その時点で変更画面が出来るわけではないところが少しストレスです。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
評価される側としては普通のシステムだと思っていたのですが、人事や上長側として管理する側になると、質問項目のカスタマイズ性や、目標ごとの点数設定など痒いところに手が届くシステムで、部下の仕事の質と量が計りやすいフォーマットなところがとても使いやすく、人事評価に利用できております。
以前利用していた製品の解約理由
担当ではないためわからないが、クロームで全ての機能が利用できるわけではない点が少し不便だと思った。
検討者にオススメするポイント
部下の仕事の質の評価に課題を感じている会社であればぜひ利用していただきたい。
出退勤や休暇などスムーズなデータ入力
この製品のいい点
出退勤・有給休暇・年末調整・扶養控除・期初目標・通信教育など、社内で必要なデータ入力が簡単にできたり、閲覧もできる。
POSITIVEの改善してほしい点
少し見にくいところもあるので、もう少しレイアウトを改善してボタンを押しやすくしたり、文字を大きくするとかして工夫して欲しいです。
システムの不具合がありましたか?
特に大きなトラブルはなかったですが、出退勤のカードを通しても反応しないことがあった。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
今まで紙ベースで行なっていた無駄な作業が全てPCで出来るようになり、便利になり、時間を有効活用できるようになった。
申請を反映するだけ!反映簡単!
この製品のいい点
今まで、申請受付から人事情報反映は手作業で入力を行っていましたが、現在は申請ベースで承認のみの作業となっており非常に手間が省けて楽になりました。
POSITIVEの改善してほしい点
多画面表示が出来ない点。交通費の申請があった際、経路の確認のため住所を確認するのですが、2画面の表示ができないので、一回一回画面を戻さなければならない。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
申請を受付けて、それを手入力するという手間を省く点に加え、こちらの手入力による誤入力を防ぐメリット。
レイアウトが分かりやすいので、日々の勤怠登録が楽です。
この製品のいい点
操作方法が煩雑ではないので、初めて使用したときから手間取ることなく勤怠登録ができました。前日のPCのオンオフ時間をきちんと反映してくれるので、残業申請もあげやすいです。
POSITIVEの改善してほしい点
特にありません。しいて挙げれば、前日のPCオンオフ時間が翌日の昼すぎにならないと更新されないので、もう少し早く更新できるようになると更に便利だと思います。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で会社がテレワークを開始したときには、テレワーク時にも対応するようにプログラム更新されていて大満足です。
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勤怠管理と目標管理に
この製品のいい点
多機能なパッケージソフトで勤怠管理システムとしてだけでなく、業務の目標管理システムとしても使用できます。
POSITIVEの改善してほしい点
自社でカスタマイズをし過ぎたせいもあるのかもしれませんが、画面レイアウトがテキストベースの一昔前のWebのようなので、もう少し今風に親しみやすい画面になると良いと思います。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
人事関連のシステムが複数存在していましたが、POSITIVEにまとめてシステムの数を減らすことが出来ました。
就業申請や各種申請これひとつで全て行えています
この製品のいい点
勤務している企業で本システムを利用しています。基本的な日々の就業申請から、異動や引っ越しに伴う住所変更、給与振り込み口座の変更、財形貯蓄の各種申請、教育ローンの申請に至るまで、あらゆる申請がこのソフトに集約されているので、利用する側としては一つのソフトで完結できて助かっています。
POSITIVEの改善してほしい点
利用者側としては特に不満を感じたことはありませんが、届出・申請の画面などは一画面に様々な申請項目が並んでいるので、直感的に目的の申請項目にアクセスできる画面に改善して頂くと更に良くなると思います。
システムの不具合がありましたか?
利用者側としてこれまで不具合を感じたことはなかったです。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
利用者側としては、様々な申請が別々のソフトに分かれていたり、画面が複雑でどこで何の申請をすれば良いのか分からない様なインターフェースは時間の浪費になるのですが、本ソフトはシンプルで使いやすく、操作に悩んだ記憶はありません。
検討者にオススメするポイント
ユーザーとしては不満を感じることはないので、従業員満足度は高いと思われます。
人事情報を簡単入力
この製品のいい点
人事情報の入力システムとして様々な情報を網羅できていることが良い点です。勤怠管理、給与明細などなど。
POSITIVEの改善してほしい点
ブラウザベースで利用できますが、インターネットエクスプローラしかブラウザが対応しておらず、Chromeなどのブラウザが使えない点を改善してほしいです。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
人事情報を一括して管理できるので、利便性向上に繋がりました。日々の利用は勤怠管理がメインですが、承認フローも電子化されており便利です。
人事情報を一括管理できる
この製品のいい点
勤怠や給与、福利厚生等のみならず人事情報や個人の略歴や貸与品管理までを一括して行えて、動作も早く重宝しております。また入力、確認、承認行為等ある程度の権限付与も可能です。
POSITIVEの改善してほしい点
個人情報等の取り扱いになりセキュリティ上の利点として、動作がない場合のシステムの起動時間制限が設けられているのですが、それ故に一時保存の機能がないように思います。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
規模の大きい部署のなかでもさらに細分化して一括管理でき、服務管理の権限を簡単に付与でき効率化につながる。
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