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非公開のユーザー
投稿日2024/9/23
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
入社時の手続きもオンラインで簡単に手続きできる
この製品のいい点
人事および労務管理のシステムとして一通り必要なことはでき、従業員情報の検索など、役職等によって閲覧制限も掛けられるので安心です。
freee人事労務の改善してほしい点
基本的な従業員情報の他に、年に数回行われるメンタルヘルスチェックの結果などの各種診断系も一元管理できるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
転職をして入社した際に、入社前の諸々の書類提出もこのシステム上で行われ、データのやり取りでできました。面倒な紙での提出も必要最低限で済んだのが楽でした。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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これ一つでかなり効率化できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
かなり頻繁にアップデートがあり、新機能が追加されたり、操作性が向上したりと使い勝手がどんどん良くなる印象です。打刻などの...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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