《人事労務freee》の評判・口コミまとめ
人事労務freeeに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《人事労務freee》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
もっと見る
《人事労務freee》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
使いやすいツールだと思います
この製品のいい点
現在所属している会社で勤怠の申請、給与明細の確認、年末調整書類の作成の際に使用しています。
勤怠に関連する申請もすぐに出来ますし、年末調整もこのツール内で完結出来るのでその点が非常に魅力的だと思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
時々勤怠の打刻を押してもつかない事がある点と、勤怠申請を行う際にスマホから行おうとすると申請ボタンが出ない不具合が発生します。
以上2点の改善と修正がされればより使いやすくなると思います。
システムの不具合がありましたか？
勤怠関連の申請をスマホから行おうとすると「申請」ボタンが出ない事がある
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠の打刻が楽に出来て時短になる。勤怠申請がすぐに行う事が出来て楽である。給与明細が支払日の前日に来るので来月の家計の計算がしやすい
給与の明細を見るだけです
この製品のいい点
特にこれと言って良い点はないですが、会社から支給された給与明細や、出張経費精算ができる製品です。
特かもなく不可もないです。
人事労務freeeの改善してほしい点
前職の会社は、紙で給与明細を貰っていたので、紙に印刷できる状態でダウンロードできれば良いかと思います。
退職した際は、ログインできなくなるので、見えなくなります。
クラウド管理になるとその点が不便です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙運用がなくなったお陰でゴミが減りました。
また、妻に給与明細を渡すことなく、ログインIDを共有する事で給与が共有できるのはよいです。
また、クラウドなのでどこでも見れる、過去分も見えるが嬉しいです。
検討者にオススメするポイント
給与がクラウド管理なので、今時点のものも過去分も見えてうれしい
いつでもどこでも勤怠申請
この製品のいい点
勤怠管理、給与明細の管理がとてもわかりやすいインターフェースで実現されており、雇う側も雇われる側にとっても身近なツール。
人事労務freeeの改善してほしい点
とくに文句はないのですが、強いて言えば画面がシンプルすぎて寂しいです。それゆえに分かりやすいとは思うので、あくまでも「強いて言えば」の程度です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
仕事始めと終わりとを各自にゆだねられている職場にとって、このサービスが提供している勤怠管理システムは魅力的でした。スマホひとつあれば誰がどのタイミングで仕事を始めたのかがわかるのですから。
給与明細を見るにあたって
この製品のいい点
いつでも見たい時に給与明細を確認することができる。賞与明細もタブを切り替えるだけで見ることができるので、年収の計算がしやすくなった。
人事労務freeeの改善してほしい点
先月分の給与明細分のメールが届かず、給与が入っていないのかと不安になった。ログインすれば入っていることが分かったが、改善して欲しいと思った。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙での給与明細の管理が必要なくなった。エコで、手間も減った。今年初めて年末調整も人事労務freeeで行うのが楽しみです。
給与計算の時間が圧倒的に少なくなった
この製品のいい点
給与計算ツールを導入したのは初めてでしたが、ツールも直感的で使いやすく、サポートも充実しており、導入もスムーズでした。夜勤、日勤が入り交じる勤務形態でも問題なく使用できました。
人事労務freeeの改善してほしい点
社員の並び替えが一部で保持できない、宿直など特殊な給与計算はプランをグレードアップさせないとできない。特に、UIについては癖のある部分があるので、ユーザーの声をはやく対応してもらえるとありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
有休付与の取り消しを一括ですることができず、手動で消去する必要がありました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与計算関係が非常に素早く、ミスも少なくできるようになりました。エクセルに勤務データをまとめ、インポートするだけで、ほぼ給与計算が完了するためたいへん便利です。
検討者にオススメするポイント
給与計算で毎月時間をとられているなら、導入検討の余地ありです。
給与計算・労務管理には優れています。
この製品のいい点
給与計算や年末調整が簡単になり、自社内で完結できるようになりました。自社で管理できることで、働き改革にも役立っています。
人事労務freeeの改善してほしい点
ありがたいことに、１ケ月間の無料期間が備わっていますが、その期間では判断しづらいことがあるので、もう少し長いと助かると思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙での管理は非常に手間がかること、紙で給与明細を発行する手間がなくなり、コストカットに繋がりました。有給の消化や残業状況を一覧で管理できるので、働きすぎ防止ができてリスク回避にも繋がりました。
検討者にオススメするポイント
給与関係が自社で完全にできるようになりました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
給与・税金計算ができます
この製品のいい点
給与計算などが自動でできて、源泉税計算などわかりやすいです。年末調整も簡単な登録ですぐできてしまいます。初心者にも簡単で、とても親切な設計になってると思います。給与関係の事務が大変楽になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
今のところありません。当社は２０名の中小企業ですが、使い勝手が良くて、費用面でも問題ないと思っています。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与計算、年末調整にはいつも多くの時間を費やしていましたが、本件導入により大幅に削減できました。削減できた時間は貴重だと感じています。自社で完結できることで、残業管理・生産性向上へ目が向けることができています。
検討者にオススメするポイント
サポートは的確で丁寧な対応です。
コストパフォーマンスが良いです。
この製品のいい点
会社情報と従業員の基本情報を入力すると給与計算から年末調整までができることです。クラウドなので、どの端末も使えるのが便利です。コストパフォーマンスも良いと思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
大変役立っており、不満なところはありません。強いて上げれば、契約年数が経つごとに、料金が安くなれば助かります。
システムの不具合がありましたか？
良くできていると思います。使う側にも税務知識等が必要だと感じました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与、賞与、年末調整などの情報がデジタルで一元管理されたので事務作業が効率化されました。自社内で管理できるようになって、外部への委託料削減になりました。
検討者にオススメするポイント
無料期間1ケ月を利用してみては
社員情報の管理が効率的に可能です
この製品のいい点
勤怠管理、給与計算など様々な社員情報を一元的に管理できるツールです。クラウド上でデータを確認・修正できるので場所を問わないですし、アップデートなども自動であり便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
スマホのアプリで打刻を行う際に押し忘れを防止するシステムがより充実すると修正がなくなって助かります。また連携しているfreeeの切り替えがスムーズに行えると良い。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
打刻をスマホアプリで行い給与計算と連携している機能は特にパートの方など時給で働く方々の管理に便利です。以前はタイムカードによる手入力だったのでミスが頻発しており、修正などに多くの時間を取られていました。
従業員・勤怠管理・給与計算をワンストップで行えるプロダクト
この製品のいい点
freee人事労務の良さは、入社・退職者管理、勤怠管理、給与計算を一つのプロダクトで行えることです。
操作性も簡単で、導入のハードルも低いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
特に困ったことはございませんが、勤務時間や給与の推移は前月比で見れますが、年間のグラフで見れるようになると嬉しい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
これまで勤怠管理や給与計算はスプレッドシートで行なっておりましたが、freee人事労務を導入することで、勤怠管理や給与計算がボタン一つで完結し、月末の工数負担がかなり減少した。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
5位
