《人事労務freee》の評判・口コミまとめ
人事労務freeeに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《人事労務freee》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《人事労務freee》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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機能は大体揃っているが全体的に動きがもっさりしている感はある
この製品のいい点
必要な機能は大体揃っており、雑然としておらず見やすい。源泉徴収票も簡単にダウンロードできるので、アルバイトの従業員がわざわざ出向いて紙をもらう必要がなく便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
Web版はスマホに最適化されていないため、ピンチイン・ピンチアウトを繰り返さないと欲しいボタンに中々たどり着けない。
システムの不具合がありましたか？
全体的に読み込みが遅い。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
いい点でも述べたように、源泉徴収票をダウンロードして印刷できるので、個々の従業員が請求せずとも好きなタイミングで発行できる。業務工数が減る。
管理が簡単な人事労務アプリです
この製品のいい点
各自、出勤時間等を入力することで、自動的に給与計算が可能です。作業時間の短縮や、効率化に役立ちました。
人事労務freeeの改善してほしい点
アプリでは、計算が終わった月に関しては出勤状況等の表示が大変見にくい。戻って確認する事もあるため、情報はすぐに見れる様に改善してもらえたら完璧です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
個々の勤怠情報を一括管理可能な為、時間の短縮や作業の簡略化に役立ちました。税金等の計算も可能になり、労務士への依頼も減り節約効果もあった。
給与計算の手間が省けました！
この製品のいい点
給与計算の為だけに登録しましたが、決算、年末調整などに必要な情報もPDFでダウンロードすることができ、非常に時短になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
アルバイトの勤怠をまとめて入れたい時でも一曜日ずつ入力していかなければいけないのが面倒です。複数選択できる機能が追加されたら最高です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
とにかく時間の節約になりました。あとは必要事項を入れれば保険なども自動で計算されるので、紙媒体で電卓片手に作業していたのが信じられないです。
多彩な機能があります
この製品のいい点
給与の計算を基本として、様々な労務管理における業務を大幅に効率化することが出来ます。使いこなすには時間がかかりますが、多彩な機能が備わっており確実に成果は出ると思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠データとの連携から給与明細を自動で作成したあとにデータ出力を行うと、若干見づらくなっている部分があるのを改善してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整において紙での回収作業はなくなりますし、入力も自動化されている部分が多く、かなり業務が効率化され時間短縮に繋がりました。
毎日の勤怠もスムーズです。
この製品のいい点
出勤・退勤の打刻から給料計算まで自動で計算してくるので、大変重宝してます。自分は管理者なので、PCでは管理者でログインし、スマホで個人ログインして使い分けています。
人事労務freeeの改善してほしい点
電話サポート機能があるのですが、予約しなくてはならなくて、数日先になってしまうので、即解決したい質問には対応できないのが残念です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前の会社では、エクセルで給与計算してましたが、この人事労務freeeを使えば、社会保険料も税金も計算してくれて、会計freeeとも同期ができるので効率的です。
初めてでも使いやすい人事管理システム
この製品のいい点
使い方で分からない点もチャットからしっかりサポートしてくれる。初心者でも使いやすく、年末調整も簡単に出来た。
人事労務freeeの改善してほしい点
サポートチャットの入力画面がたまに見にくい。相手が入力中なのかと思い少し待ってみても何も来ない時があるし、指定操作で画面を離れるとチャットがたまに消えてしまう。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは今のところ無し。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
スタッフ情報を全て管理ができ、他、タイムカードとの連携も可能。年末調整や源泉徴収も操作に悩まず出せる。
人事労務freee導入の決め手
会計、人事と連携して使える。
検討者にオススメするポイント
年末調整も簡単に出来、連携できる勤怠ソフトも多い。
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勤務状況を把握できるのは良いが、使いづらい
この製品のいい点
毎日の勤怠打刻をこちらのシステムを使っているのですが、月末一括で入力する機能がない為、一日一日を手入力しなければならず、大変面倒です。
人事労務freeeの改善してほしい点
打刻で月末一括入力する際に、一覧で編集・閲覧が出来るようにしてくれたら、うれしいと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
配下のメンバーの勤務状況（特に、稼働の時間や残業、有給があとどのくらいあるのか）を把握できる点は助かりました。
人事管理、統括管理が可能なシステム
この製品のいい点
人事労務に関する事であればオールマイティーに管理できるため、これさえ導入すれば、人事労務は管理可能なものとなる。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤務状況を確認するページが使いづらい印象。修正申請などが面倒なものになってしまっている。ヴィジット機能を活用してよく使う出退勤を操作できると良いと思う。
システムの不具合がありましたか？
サービスのアップデート時に退勤出来ないことがあった。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
申請が面倒な年末調整をアプリ上で実施できるため、年末の多忙な時に面倒な作業が簡単に行えて、本業に力を割ける点がとても良い。
検討者にオススメするポイント
年末調整にもおすすめ。
簡単に従業員情報を管理することができるツールです。
この製品のいい点
UIが良く、従業員情報の登録、所得の閲覧などが簡単に行えて重宝しています。マイナンバーも含めて登録できるのもいいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
多少動作が重いと感じることがあるので、改善していただきたいです。動作が重いと、情報が更新されたか不安になります。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
従業員情報を一括管理できるので、所得の確認が容易にできました。月毎の収入も検索して確認できるので素晴らしいと思います。
年末調整が助かりました。
この製品のいい点
今までは手書きで提出してもらっていましたが、個人が入力したデータが反映するので便利でした。毎年同じ内容の社員の人などは去年のデータを本人がチェックするだけで済むので、社員も人事側も手間は省けて効率がよくなったと感じました。
人事労務freeeの改善してほしい点
たまに融通がきかないなと思うところがありました。入力する際に、連動してほしいところとしてほしくないところがありました。
システムの不具合がありましたか？
CSVのインポートなどがうまくいかない時がありました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
中小企業などで事務職が一人というシチュエーションにおいて、作業の負担が画期的に無くなるソフトだと感じました。社労士さんなどに相談が必要なシーンもありましたが、社労士さんの負担も減ります。
検討者にオススメするポイント
今まで手入力、手書きなどをしていた企業や、事務員の負担軽減をしたい企業にお勧めです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
5位
