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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/22

社名非公開

業種その他

職種総務・人事

従業員規模10名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

細かい設定でより使いやすく

この製品のいい点

入社時の回収情報など、細かく設定することができたり、項目を追加することもできるので、漏れなく情報を回収することができる。

SmartHRの改善してほしい点

細かく設定できるため、最初の設定が大変で時間がかかる。マニュアルの他に導入事例などがあれば、多少スムーズになるかもしれない。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

他社のシステムとの連携もできるため、システム間の情報連携もスムーズで、管理の漏れやずれがなく、業務効率が良い。

サービス利用状況

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6ヵ月未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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