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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2023/1/13

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種企画・調査・マーケティング

従業員規模100名以上 250名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

知識不要でラクラク申請

この製品のいい点

専門知識のない一般メンバーでも、悩まずに申請が完了できる秀逸なUI。 年末調整の申請も、分かりやすいUXライティングのおかげで悩まなかった。

SmartHRの改善してほしい点

入力を途中で止める場合、止めていいものかどうか迷ってしまうため、止めても大丈夫な旨を分かりやすくガイドいただけると安心です

SmartHR導入で得られた効果・メリット

面倒な申請が数分の作業で終わること。普段の業務に加えて作業しなければならないため、自分で調べなければいけない項目があると億劫になってしまう。 調べることなく進められるので、申請する側の工数負担が少なく、また承認側がリマインドするフローも削減できて助かっています。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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