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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/11/25

社名非公開

業種金融・証券・保険

職種その他

従業員規模100名以上 250名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

人事周りの欠かせないインフラ!

この製品のいい点

紙ベースのやり取りが減ったこと、給与明細などのデータの蓄積で年末調整、確定申告処理が簡単になり、業務効率が改善された。

SmartHRの改善してほしい点

一部の年末調整などの手続きでは、一旦申請をしてしまうと人事部に修正をお願いする必要があり、やや使い勝手が悪い部分もある。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

ペーパーワークが減ったので紙資源の節約に寄与してます。また年末調整の記入時間が短縮され、本来の業務へ回せる時間が増えた

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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