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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/27

社名非公開

業種金融・証券・保険

職種営業・販売

従業員規模100名以上 250名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

カオナビを利用して評価制度の効率化実現

この製品のいい点

全社員の顔が登録されていて、関わりのない他の部署の方の名前と顔を一致してさせるのに便利。ボーナス前の評価の時は簡単に入力が出来て便利。

カオナビの改善してほしい点

基本的にパソコンで見るサイトではあるが、スマホ等にもアプリを入れて持ち歩きたい。 後は色合いがシンプルなので、カスタマイズ出来るといい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事評価の際の入力の仕方が簡単で分かりやすい。文字数も多くなく、普通に入力が出来れば大きな負荷はない。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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