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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/6/3

社名非公開

業種通信サービス

職種その他

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

社員管理ツールとして利用

この製品のいい点

全国の拠点の社員の名前と役職を知ることが出来るようになった。その他の連絡事項、 上長評価が行えるのでシステムの一元化が出来る

カオナビの改善してほしい点

UIが使いづらい、所見では使えない、弊社の利用環境の問題かもしれないがシステム変更してからほとんどの高齢社員は使えていない
システムの不具合がありましたか?
自動保存が出来てないときがあった

カオナビ導入で得られた効果・メリット

今まではエクセルシートを用いて実施していた半期・通期の目標設定が本システムで可能になった事で、立ち上げるシステムの数が減り、PCの負担軽減となった。※PC動作遅延の解消
以前利用していた製品の解約理由
人事主導での導入の為不明

検討者にオススメするポイント

UIさえ使いやすくなればとても良いツールだと感じている

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

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乗り換え

以前利用していた製品の解約理由

人事主導での導入の為不明

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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ジンジャー人事評価
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