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非公開のユーザー
投稿日2021/5/7
社名：非公開
業種：その他
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
目標設定ツール利用の感触
この製品のいい点
長期的な目標を上司と共有、話し合いができる点がよい。また、人事宛に希望を出すこともでき、直属には言いづらいことを伝える手段としても使用出来る。
タレントパレットの改善してほしい点
スキル等の入力が必要だが、それがかなり細かく入力に時間がかかってしまう。何かテストみたいなものを紐付けて、それを受ければ反映されるなどがあればよいかもしれない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
上司との面談において、今後数年の見通しや目標を話し合うことが出来、短期の目標設定がスムーズに行えた。
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『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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