カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
個々の能力を可視化できる!
この製品のいい点
今まで不透明であった個々人の能力を、ポイントで可視化できるようになったとのことで、とても期待しています。自己評価と上司からの評価を見比べることができるため、昇進の際の面談などの判断材料にも活かせると思います。
タレントパレットの改善してほしい点
使い始めて日も浅いため、特に改善点が思いつかないのですが、設定する項目の幅が狭すぎると回答しにくくなると思います。例えば、○○はできるか?という設問に対して、1.とても出来る 2. ふつう 3. とても出来ないのようになっていると、ほとんどの人が2か3を選んでしまいます。これは、あくまでこのツールで設問を設定する人が注意するべきところですが。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
まだメリットを感じられていませんが、各個人の能力をスコア化できることで、適材適所に繋がるのではないでしょうか。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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