《Talent Palette》の評判・口コミまとめ
Talent Paletteに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/24 公開）
《Talent Palette》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《Talent Palette》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるＵＩに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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一元管理できるのが非常に助かります
この製品のいい点
人事評価システムは今までエクセルファイルを使用していましたが、タレントパレットになり過去のものの管理、確認や提出が非常に便利になりました。
Talent Paletteの改善してほしい点
人事評価における評価者の設定の変更が説明をもらわないと分かりにくいと感じました。ログインIDとパスワードが忘れがちなので社内でシステム連携してほしい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
人事評価に関し、今まではエクセルファイルで作成し、印刷して提出であったため、データの管理も紙の管理も中途半端でしたが本システムで一元管理できるのが非常に助かりました。
主にeラーニングで使用しており使いやすいです。
この製品のいい点
これまで使用していた他社のものより、動画の場所を見つけやすく早くみれて使いやすい。
項目別で、ボックスをクリックするとさらに詳しく分類することが出来る。
Talent Paletteの改善してほしい点
これといって問題なく使用できていますが、iPadで使用する時に、縦画面で見るとタレントボードのすべての画面が見えないところがあるので横に切り替える必要がある。
システムの不具合がありましたか？
特に問題ありませんでした。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
PCが他の人で使えない状態でもiPadで視聴できるので、ちょっとした時間に学習することが出来る。QRを使って、社外にいるときも動画の視聴、問題を解いたりすることが出来る。
以前利用していた製品の解約理由
利用者の為、乗り換えの理由についてはわかりませんが、とても使いやすいと感じます。
検討者にオススメするポイント
どなたでも使いやすいかと思います。
報告業務が楽になりました
この製品のいい点
どこに何を書けばよいかがわかりやすいため、スムーズに上司へ報告をすることができました。 前年データも参照しやすいのでおすすめです。
Talent Paletteの改善してほしい点
一度に提出すべき内容を印刷できると便利になると思いました。やはり、打ち込みだけだと打ち間違えの危険性があるため、一覧印刷機能を付けてもらえると便利です。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
以前使っていたものは、どこのページにいけばいいのかわからないということが多々ありましたが、タレントパレットはページ構成がしっかりしているため、非常に使いやすいです。
検討者にオススメするポイント
3年連続ITポイントNo１だけあって非常に使い勝手が良いです。
コンテンツ盛りだくさんで覚えることが多い
この製品のいい点
スタッフごとに評価や業務進捗がわかることに加え、システム内からメールを送れたりと便利。ただコンテンツが多くて覚えきれていない。
Talent Paletteの改善してほしい点
導入者からの簡単な操作説明は受けたが、利用者向けのサポートを充実させてほしい。またスタッフの退職の場合一度削除してしまうと消えるので置いておける機能がほしい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
今までExcelで管理していた人事評価をシステム上で完結することができるので、メールで添付する手間が省けた。
評価、研修動画がみれる
この製品のいい点
会社に２年ほど前から導入されたタレントパレット。研修動画をみたり、昇給のための自己評価をつけたり、上司に評価をつけてもらったり、が行えるツールです。
Talent Paletteの改善してほしい点
会社の設定のせいなのかわかりませんが、自分の名前の横にプロフィール写真（入社時の履歴書につけてた写真が自社では最初から使われてた）があるのが開くたび嫌です…
システムの不具合がありましたか？
今のところないです。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
研修動画などでは、だれが見て誰がまだ試聴を実施していないなどの管理がやりやすくなったのではないかと思います。
検討者にオススメするポイント
評価管理がしやすくなるのでは？と思います。
多機能すぎて複雑すぎる
この製品のいい点
メンバーの顔写真がアイコンで確認できるので一目で把握できるデザインです。配属された部署等の情報も時系列で表示できる。非常に便利です。
Talent Paletteの改善してほしい点
データが多すぎて、入力する項目が多岐に渡り複雑になってしまう傾向がある。若い社員には受け入れやすいが、年配社員には扱いづらいかもしれない。もっと視覚的なデザイン構成を提案して欲しい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
人材の管理が容易になりました。今後の人材戦略を練るための、新しい人材の発掘つながっており、新たな組織編成に繋がります。
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社員名簿と業績評価管理
この製品のいい点
社員情報検索に使っています。社内での移動履歴や現在のポジションにどのくらいの期間いるのかなども網羅している点が便利。
Talent Paletteの改善してほしい点
ポイントをあげるという機能は当社では使われていない。どういう形で使われているのか謎。
名前を検索するのに名前と苗字の間に半角入れないといけないのが少し手間。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
業績、目標管理シートとしての機能もあり、入力した内容が別の勤怠管理システムに反映されるので、入力が一度で済んでいる。
人材管理に最適
この製品のいい点
人材マネジメントツールで、直感的に操作できる人材発掘などに特化したアプリです。
UIがカラフルで使いやすくて項目が細分化されていて自己分析ツールとしては適していると思う。
２段階認証などセキュリティ面も万全です。
Talent Paletteの改善してほしい点
管理者が設定するのかは不明だが入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。
ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
システムの不具合がありましたか？
不具合は今の所ない。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
マニュアルが不要なくらい直感的で操作できるUIなので簡単なのがいい。
以前はExcel入力して管理⇨本部に送信の流れだったがタレントパレットに移行してからはプルダウンで簡単に過去を振り返れます。
社内報などもファイル管理で登録されているので時間がある時に閲覧しています。
検討者にオススメするポイント
人材育成や個人の個性を活かしたい業種は導入していただきたいアプリです。
社員情報の集約と見える化が便利
この製品のいい点
今まで各システムや帳票で個別管理していた様々な社員情報について、集約して一元管理できるため、人材活用や方針策定がスムーズになった。
Talent Paletteの改善してほしい点
いち社員または人事管理用アカウントの複数アカウントを使用するため、複数アカウントでも自動ログインできるよう記憶してほしい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
社員同士の情報について組織や名前以外でも検索できるためコミュニケーションに繋がりやすく、普段面識がない社員との業務が円滑になった。
自分のスキルが明確に
この製品のいい点
自分のことだけではなく、社内の他メンバーのスキルや人となりを知ることができるのでコンタクトが取りやすかったりコラボレーションが生まれやすいと感じる
Talent Paletteの改善してほしい点
全体的な編集ボタンとカテゴリごとの編集ボタンがあり、違いがよく分からない。カテゴリごとの編集ボタンだけでいい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
今まではスキルのことばかり着目していたが、自分が大切にしたいことや興味があることを書ける欄もあり、自分のことを棚卸しキャリアについて考えるきっかけになった。
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4位
