《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
もっと見る
《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
安価で導入しやすい
この製品のいい点
今までは勤怠管理はエクセルで行っていましたが、ジョブカンを導入することで、給与担当者の集計業務の効率化が図れた。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
製品としては良いと思うが、カードリーダーを入れずにパソコンでの打刻で使用していたため、利用者からは面倒との話が出ていた。
システムの不具合がありましたか？
特に不具合は発生しなかった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
エクセルの勤怠管理はユーザーの入力によるものなので、客観性にかけていた。そのためジョブカンを導入することで対応することができた。
検討者にオススメするポイント
クラウドでのサービスなので、導入はし易い。
勤怠の集計が一目瞭然で、とても使いやすく社員からも好評です。
この製品のいい点
以前は印字タイプのタイムカードでしたので、印刷したものを入力するという作業があり、入力ミスなどもありました。ジョブカンに変えてから、打刻忘れもすぐに修正できるし、シフトの確認も出来るのでとても助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
まとめて入力したり、シフトの登録がちゃんとできているかの確認がちょっとわかりづらい。と社員から言われたことはありますが、簡単な作業ですのですぐに慣れてもらいました。
システムの不具合がありましたか？
特に、いままでトラブルはなかったです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出張が多い部署もあるので、直行直帰もWebで入力できるので、とても助かっています。以前は電話連絡で、席を外しているときなどなかなかつながらないときもあったので。
以前利用していた製品の解約理由
事務作業を少しでも軽減するために、IT化を図りたかったからです。
検討者にオススメするポイント
難しい操作は必要ないので、スムーズな導入が可能です。
Web打刻が便利、勤怠管理がラクラクに
この製品のいい点
Web打刻が便利です。社員はパソコン上に出る打刻をクリックして入力して、勤怠ボタンをクリックするだけです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
昨日うっかりしていて打刻を忘れてしまった。管理者であればすぐに修正可能だが、忘れた時の煩雑な手続きについ、自分の至らなさを只々痛感するばかりだ。先輩も同期からも概ね好評。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員の勤怠管理が楽に出来る様になりました。パソコンで手間暇をかける事無く、素早く勤怠管理が出来るのは助かります。
出退勤がペーパーレス管理になって使いやすい
この製品のいい点
出退勤がペーパーレスで管理でき、休日出勤や振替休日の申請・修正や管理者の承認もスマホでも操作できて、便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
0.25や0.5出勤の場合、振替休日の申請が同時にできない点を改善してほしいです。終日の場合は同時に申請できるので。
システムの不具合がありましたか？
ログインできないというサーバーの問題がありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードの機械やカードでの管理がなくなったので、手間が省けています。社労士さんの方もこの管理の方が、やり取りがスムーズだそうです。
検討者にオススメするポイント
慣れれば打刻忘れもなくなります。
Web上でいつでも確認、労働時間が一目でわかる！
この製品のいい点
コロナ禍でのテレワークの拡大や働き方改革で、自分の労働時間や生産性の吟味が求められる中、Web上でいつでも確認できるようになり、助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
承認経路の複雑さや独自のUIに慣れるまでは、多少時間がかかりました。社内でのプレゼン用や形式を作るためのフォーマットなどは、あるとありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
とくにありません
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
遠隔地での労働管理や、自身の成果と労働時間を対にする際に、紙面にアウトプットもできるのでわかりやすいです。
検討者にオススメするポイント
働き方改革に必須のアイテムです！
ユーザー側としても管理側としても使いやすい
この製品のいい点
ページが見やすく、セキュリティがしっかりしているシステムです。GPS打刻機能もあるので、リモートワークへの対応時には切り替えがスムーズにいきとても助かりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パソコンでのブックマークからのログインがうまくいかない場合があるので、改善されると嬉しいです。スマホでの入力画面が少しわかりづらいという社員がいました。
システムの不具合がありましたか？
たまにカードリーダーが作動しなくなります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワーク時の打刻がスムーズに案内できたこと。手軽に勤怠状況をチェックでき統計が取れる。残業時間の把握も容易なこと。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
カードをかざすだけ、出退勤の管理が楽
この製品のいい点
カードをかざしただけで勤怠が管理できるのでラク。ただ、何度でも押せてしまうので、間違えてかざしてしまった時の対処に手間がかかる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
1度カードをかざして違っていたら、エラーが出るようにして欲しい。自分で訂正の申請ができないため、管理者は手間。
システムの不具合がありましたか？
出勤なのに退勤で押されると言ったエラーや音がならないシステムエラーで勤怠が押せないということがあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
一括管理が出来るので、出退勤の管理が楽。誰がいつ出勤しているかも分かればもっといいかなと思うが、現状は問題なし。
勤怠打刻と集計が容易になりました
この製品のいい点
これまでの自社で作成したExcelシートによる打刻と、月末月初のファイル提出確認作業、その後の集計処理が不要になり、業務が大幅に効率化できました。また、残業や休暇の申請フローも容易になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理画面の操作を、もっと簡単にしてほしいです。機能面での不足は感じ無いですが、検索や抽出時の操作に迷う事があり、必要な情報を表示させる為の操作行程が多く感じます。
システムの不具合がありましたか？
一時期、アクセスが集中する出退勤時間帯にアクセスできないトラブルが発生しましたが、最近は解消されています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員の勤怠打刻、各種申請、承認、また月初の勤怠データ集計が効率化され、業務時間の短縮が出来ました。LINE連携を含めたスマートフォンによるモバイル打刻が可能になり、社外勤務者の打刻、テレワーク勤務者の打刻が容易になった事も大きなメリットです。
勤怠管理に利用しています。給与計算ミスが減りました。
この製品のいい点
職場での勤怠管理に導入しています。紙のタイムカードより打ち込みが正確で、打ち間違えがあった際にはパソコンで修正できるので手書きで直さずに済みます。また本社にタイムカードではなくデータとして送っているため、本社の労務も給与を管理しやすいシステムになっています。職員各自ののスマホからも自分の勤怠管理が確認できるため、打ち間違いなどをタイムカードがない環境(家など)でもチェックできるため、とても便利で助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
iPadと連携しているのですが、カードリーダーやiPadの不具合が多く、しばしば打ち込めなくなります。そういった場合はカードリーダーもしくはiPadが直るまで職員は手書きで表に書くことになり、直り次第事務員が手書きの表を元にパソコンに打ち込んでいくという2度手間が起こります。
システムの不具合がありましたか？
カードリーダーもしくはiPadがしばしばブラックアウトを起こしたり、エラーで動かなくなります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを元に労務が手作業で打ち込んで管理するよりも、ジョブカンで初めからデータとして労務が管理できる方が、給与計算ミスが減りました。
従業員すべてが使いやすい
この製品のいい点
勤怠管理がしやすい。ICカードと連動して出退勤の登録があり楽だった。申請の依頼や取り下げもしやすいので、休暇取得・勤務時間や休暇変更も操作がしやすかった。承認者の設定も細かくできるし、部署変更や上長が変わっても大きな工数がなく変更可能。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
デフォルトの文字が小さく感じる。見やすいフォント・フォントサイズにしたらどうか。画面と印刷した際のフォントにブレがあった。金額が高いので個人事業主向けではないと思う。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙のタイムカードでは打刻、勤怠管理用ファイルへの入力など従業員の工数が多くかかってしまうし、勤怠を取りまとめる側も工数がかかるが、そういったことから開放される。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
5位
