勤怠管理システム・就業管理システム

TimePro-VGの評判・口コミ

アマノ株式会社

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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《TimePro-VG》の評判・口コミまとめ

TimePro-VGに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）

《TimePro-VG》の良い評判・口コミ

在宅勤務や半日休暇など、さまざまな勤務形態に対応している点や、給与計算システムとの連携が可能な点が高評価でした。PC起動時間と勤怠入力時間に乖離があるとアラームが表示され、従業員のサービス残業を防止するのにも役立っているようです。勤怠データが一覧で見られる点も自身での管理がしやすく高評価でした。

勤怠管理と出張在宅勤務の一元管理

社員、部下の勤怠管理が社員証を毎日かざすだけで取得可能です。在宅勤務や出張管理や半日休暇、直行直帰にも対応しています。上司や人事への書類提出やハンコの回覧が代用でき、勤怠時間の自動計算や在宅勤務など給与計算と連動することで効率かつミスが減る

スマホで簡単に勤怠入力ができる

TimePro-VGを導入することにより、スマホからでも簡単に勤怠を入力することができ、より正確な勤怠管理が可能となりました。また、PC起動時間と勤怠入力時間に乖離があるとアラームが表示され、社員のサービス残業を防止するのにも役立っています。スマホでリアルタイムに出勤・退勤を記録でき、勤怠入力に手間がかからず社員の負担を減らすことができます。特に外勤スタッフは、拠点に出社・帰社することは少なく、得意先に直行・直帰することがほとんどです。そのため、PCをわざわざ起動させなくても、スマホアプリで正確に勤怠入力できるのは、非常に便利です。

操作性に優れている！

操作性が優れているところは気に入っています。入力に誤りがあった場合は翌日にはアラートが出るので、すぐに訂正ができてよいです。あと、見たい期間だけ選択ができるのも便利だと思います。

《TimePro-VG》の悪い評判・口コミ

よく使う項目はホーム画面でまとめてクリックできるようにしてほしい、有給休暇申請など申請機能のメニューが分かりにくい、有給休暇の残数が見にくい、といった声がありました。不具合や機能拡充といったシステム上の問題よりも、使いやすさへの改善が求められているようです。

申請機能のメニューが分かりづらい

有給休暇申請など、申請機能のメニューが分かりづらい。また、有給休暇の残数も見づらい。システム上の問題より、デザイン性が足りないと思います。実用性も大事ですが、パッと見えるデザインを求めます。

よく使う項目はホーム画面でまとめて欲しい

出退勤以外の申請がしにくいこと。例えば、有休申請がどこにあるのか分かりにくい。よく使う項目は、ホーム画面でまとめてクリックできるようにしてほしい。

区分をわかりやすくして欲しい

区分が多すぎてエラーを修正するのにどこの区分を操作すればいいのか分かりづらく、作業に時間がかかってしまう。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	技術・設計
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/06/22

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

休暇申請や打刻修正が楽

この製品のいい点

上司が複数社員のデータを確認でき、承認ルートも個人ごとに設定できるので、比較的少人数だと管理に適していると思いました。

TimePro-VGの改善してほしい点

出勤退勤でいちいち打刻処理、承認処理があり、めんどくさいです。在宅勤務となると毎日出退勤の処理があるので、無駄に感じます。

システムの不具合がありましたか？

特にないです。

TimePro-VG導入で得られた効果・メリット

カードリーダーとの連携は遅いものの、比較的タイムリーに反映されているので、修正ラグが少なくて指示しやすい。

この口コミを詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他製造
職種	研究・開発
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/05/24

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

残業や打刻エラーがあると自動的に表示してくれ便利です

この製品のいい点

TimePro-VGで勤怠管理するようになってからサービス残業が激減しました。私の働いている会社では打刻時間が定時の15分以上後で、かつ、残業の実績申請をしていないとエラーがでる仕組みを導入しています。これにより、常態化していたサービス残業がなくなりました。

TimePro-VGの改善してほしい点

私の働いている会社では、半日単位や時間単位の年休を取得できる仕組みがあります。しかし、TimePro-VGではこれを取得すると必ずと言っていいほどエラーが出てしまいます。例えば、定時が8:00～17:00で、午後年休を取得した場合、昼休みの12時台に打刻を行います。すると、その打刻時間から半日（4時間）休みを取ったことになり、16時台から17時台まで就業していないエラーが出てしまいます。この点を臨機応変に対応できるようにしていただきたいです。

システムの不具合がありましたか？

改善してほしい点で述べたとおりです。

TimePro-VG導入で得られた効果・メリット

どこの会社にもあるかと思うのですが、残業をした時、その実績時間を上司に報告しづらい雰囲気が以前はありました。この雰囲気が自覚なく少しずつフラストレーションとして溜まっていました。TimePro-VGのお陰でメンタルヘルス面での負担軽減につながったと思います。

検討者にオススメするポイント

労基法に準拠した勤怠管理ができる

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	教育・教育学習支援関係
職種	専門職（教育関連）
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/05/21

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

毎日の打刻で勤務状況を管理できる

この製品のいい点

毎日習慣のようにきちんと打刻していれば、自動的に出退勤を記録・計算してくれるので、月末の処理が楽であり、残業を含めた自分の勤務状況が把握しやすい。

TimePro-VGの改善してほしい点

17時退勤なのに、17時15分以降でないと残業時間としてカウントされないのはおかしいし、変更してほしい。

TimePro-VG導入で得られた効果・メリット

繁忙期がいつで、過労死ラインに対して自分がどれだけ残業しているかを把握できる。残業時間を減らすために、休養時間を確保しようと意識するようになった。

検討者にオススメするポイント

使いやすい。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	機械、重電
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/04/10

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

TimePro-XGから改良され、感覚的に使用できます

この製品のいい点

TimePro-XGから使用していますが、TimePro-VGに変わり、以前よりも感覚的に操作することができるようになりました。私は情報システム部門に所属していますが、基本的には情報システム部門のサポート無しで、人事部主導の導入を行うことができます。（サーバ準備などは情報システム部門で担当しています。）

TimePro-VGの改善してほしい点

ユーザーとして回答します。勤怠などについては、感覚的に使用でき、とても満足しています。しかし、人事部への申請のうち、TimePro-VGで行うことが限られています。人事部に行う申請をまとめて本製品で行うことができればより良いと思います。

システムの不具合がありましたか？

不具合等は特に聞いていません。

TimePro-VG導入で得られた効果・メリット

勤怠管理は、この製品のみで大丈夫です。タイムレコーダーもあり、出退勤の管理が簡単です。当日の出勤情報についても、あまりタイムラグなしでシステムに反映されます。

検討者にオススメするポイント

利用者としては、出退勤の管理はこれで十分だと思います。

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