「ジンジャー勤怠」の評判・口コミ

以前の会社ではタイムカードを使用しており、出先での出勤申請をあとから手書きで書いていた。ジンジャーの場合は出先から打刻できるため出勤報告が手軽にできた。一定期間で有給が消えてしまうが、溜まっている有給がどれくらいあるのかトップから各個人ですぐに確認できる。有給を申請後は日数が減っているのでわかりやすい。他者の出勤状況もネットから一覧で見れる。

設定の問題かもしれないが、打刻漏れをした際の処理が手間。各個人で手軽に修正できるとなお良い。つながるのが遅い場合がある。申請後に複数名の承認が必要な場合、誰で止まっているのかが見えない。

テレワーク導入後は在宅で働く機会が多いが、出勤報告・退勤報告をジンジャーでしている。テレワークだと誰が遅くまで残っているのかが見えづらいが、ジンジャーであれば可視化できる。適切な業務配分につながる。

ジンジャー自体はいろいろな機能がありますが、シンプルな機能なら格安で導入できるためまずは導入し検討したい方に向いているのではないでしょうか。