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非公開のユーザー
投稿日2021/2/5
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
項目がシンプルで見やすい
この製品のいい点
利用者目線で、毎月給料明細の報告メールと年末調整が可能。シンプルで見やすさ重視。過去の給料明細が直しやすい。
人事労務freeeの改善してほしい点
給料のグラフ化がされ、比較しやすいとモチベーション向上にもつながると思う。税金で引かれている金額をもっとわかりやすくして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
特に無し
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
毎月給料明細の送付をする手間が省けている為、総務の事務作業軽減に結びついている。各従業員の給料明細の印刷と情報保持が楽。
検討者にオススメするポイント
オンライン化
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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