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年末調整が格段に楽になった
この製品のいい点
給与明細や過去の年末調整など、遡って確認することができる。
年末調整は、各種保険控除の証明書を電子データを入れれば、一つずつ項目を入力しなくても済むので簡単にできる。また、途中保存機能があり、時間がなくてすべて入力できなくても、データが消えることがないので安心できる。過去の申請時のデータも残っているので、変更点だけ更新すれば良いのも時短になり便利だと思う。
SmartHRの改善してほしい点
かなり満足しているので困っていることはない。強いて言うと、パスワードの変更をどこからするのかが分かりにくかったが、そこまで探すのに困ってストレスを感じるほどではなかった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整が、控除証明書のデータ版を取り込める機能により、かなり楽になった。以前は控除証明書を郵送していたので、封筒の準備や郵便局への持ち込みなど、かなり面倒だった。また、項目を一つずつ入力しなければならず、かなりの労力を使っていた。しかし、この機能によりデータを一度取り込めば自動で必要項目を入力してくれ、原本を送る必要も無くなった。
年末調整のわずらわしさが軽減された
この製品のいい点
年末調整において、申請内容を選択式でサクサク選ぶだけで申請が最後まで完了するので簡単で使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
通知が分かりにくいです。メールでも届くのでそこまで不便でもないですが、本製品内での通知の表示が見えづらい位置に表示されているため気が付きにくいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
申請に必要な書類や自分に関係のある申請内容だけを選択して、年末調整の完了まで到達できるため、工数の削減が目に見えて実感できました。
年末調整がすごく楽になりました
この製品のいい点
まず、今まで紙での給与明細だったのですがSmartHRの導入によって簡単にスマホで確認と保存ができる点がとても便利だと感じました。
年末調整に関しても今まで紙でややこしい部分だったりわからないことが多かったのですが、スマホで項目ごとに入力と選択するだけに変わったのでとてもやりやすくなりました。
SmartHRの改善してほしい点
ログインする時に社員番号とパスワードを2回ずつ入れないと何故かログインできないので、記憶してくれる機能があればありがたいと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙での給与明細がなくなったことによって、過去の明細を探したりすることなく、いつでもスマホで見れるのはすごく便利に感じています。
紙の明細が無くなってエコ
この製品のいい点
紙の明細が無くなってエコだと思います。
ユーザーですが、印刷や封入発送の手間もなくだいぶコストカットになっていると思います。
SmartHRの改善してほしい点
セキュリティ上仕方ないことだとは思いますが、本人の端末以外からだと毎回IDとパスワードが求められるため少し手間に感じます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙の明細ではなくなったため、スマホがあればいつでも明細を確認できることです。
源泉徴収票もすぐに確認できて助かります。
視覚的に分かりやすい
この製品のいい点
表示が分かりやすく、分からないところはチャット機能ですぐに聞けます。担当者の方も打ち合わせでは親切です。
SmartHRの改善してほしい点
データ取得に時間がかかります。必須項目が時代と合っていないことがあり、無駄に添付し、その項目をとばさなければなりません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
電子なので、ミスが見つかったら、すぐに修正でき大変便利です。源泉徴収票の上げ直し、年末調整の確認がラクです。
年末調整が簡単で便利になりました。
この製品のいい点
導入以降の年末調整をSmartHRで行うことになりましたが、質問に答えていくだけで手続きが完了するのでとても便利だと思いました。
操作も簡単で手続きが途中で保存される点も良いと思います。
SmartHRの改善してほしい点
スマホのUI・使い勝手がいまひとつに感じたので、今後改善されればと思います。
パソコン上での使用をおすすめします。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社員側で活用する機会は限られていますが、各種調整や手続きの面で余計な手間を削減できるため、管理する側としてはかなり効率化できてるのではないかと思います。
検討者にオススメするポイント
管理のしやすさ、手続きのスムーズさ
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人事関係の手続きが簡単に
この製品のいい点
社員情報登録や年末調整をウェブサイト上で実施できるのが非常に便利です。
また社員それぞれの情報更新履歴が記録されるのも助かります。
SmartHRの改善してほしい点
特にありませんが、freeeのようにオンライン上で確定申告までできるようになると、利用サービスを統合でき、さらに便利になると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
利用しない場合はどうしてもExcelでの属人的な管理に陥りがちなので、ペーパーレス化と工数削減に大いに貢献してくれています。
煩雑な年末調整が簡単に
この製品のいい点
労務管理にかかわる面倒くさい作業を、オンラインで、しかも選択肢をポチポチと押していくだけで完了できることです。
SmartHRの改善してほしい点
UI/UXについては特に改善してほしいポイントはないのですが、できればコールセンターへの問い合わせがもうすこしつながりやすいといいかなと思いました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務管理に懸かる業務はとにかく雑務が多く、しかも書類だらけで、本業の時間を削ぐことがほとんど。年末調整などを筆頭に、あらゆる書類に対して、簡便なUIで提出に導いてくれるSmartHRは最高のプロダクト。
以前利用していた製品の解約理由
とにかくUIが使いにくい
年末調整の作業が短縮できました
この製品のいい点
年末調整で色々と書類を提出するのですが、SmartHRを導入して2年間使ってみましたが、結構使い勝手が良かったです。労務としては、情報が収集されて手作業が減ったかと思います。
SmartHRの改善してほしい点
多機能すぎて、自分ではわからないことが多いです。
ケイタイアプリで使用する際、画面が途中でフリーズして、途中段階の情報が消えてしまった覚えがあります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類の提出も楽でかなり時間短縮が出来ました。また弊社は本作業をアウトソーシングしてるので、とても助かっているのではないかと思います。
smartHRの導入で給与情報が分かりやすくなった。
この製品のいい点
企業の給与情報サービスとして使っていますが、今まで働いた累計時間や、ポイント、また人事評価まですることができるのがとても素晴らしいです。
また2段階認証機能搭載されているので、安全面でも心配なく使えます。
SmartHRの改善してほしい点
一度2段階認証をオンにすると、上長から出ないと解除することが出来ず、携帯の引き継ぎが上手くいかなかった時などに上長に手順を踏んでもらい解除したので、そこは個人でもできるようになるといいなと感じた。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前は紙媒体で給与情報を貰っていたが、smartHRを導入したことによって、携帯でも簡単に給与情報が見られるようになり、また資源削減にもつながり、クラウド上で管理もできるため、システム面や、安全面でも大幅に使いやすさなどが改善した。
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