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UIUX共に申し分ない
この製品のいい点
アルバイトとしてSmartHRを使用しています。毎月の給与明細が見やすいし自動管理なので分かりやすい。確定申告が紙と比べて圧倒的に楽。
SmartHRの改善してほしい点
特にありませんが、ログイン時に何故かたまに正しいパスを打っても反応しない時があります。こちらのミスでしたらすみません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
特に確定申告の際の業務効率化に役立っている。従来の紙タイプは誤記が多発して管理する人間がそのミスを探して再度書き直す手間が発生していたが、SmartHRの一元電子管理により、それらマンパワーが必要なくなった。
人事労務の煩雑な業務をシンプルに
この製品のいい点
人事労務担当者と従業員とのやり取りが減り、ミスや漏れを減らせる。
人事労務周りの業務のほとんどを電子化できる
SmartHRの改善してほしい点
従業員側の操作が多くなるので、操作方法や入力内容について人事労務担当者へ質問がくるようになる。ドキュメントなどを強化いただけるとありがたいが、UIもシンプルなので大きな問題ではない。
勤怠管理の機能までカバーされるとかなり強いツールになると思う。現状は別の勤怠管理ツールを導入する必要がある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社対応や年末調整のデータ入力を人事労務担当者が行う必要がなくなるため、入力漏れやミスが減り、大幅に業務が効率化された。人事労務担当者の作業としては、情報入力が必要なタイミングで、従業員への周知とリマインドのみでよくなる。
データ入力はスマホからでも行うことができるため、移動中などでも対応が可能。わざわざ出社したり、PCを開いたりしなくても対応できるため、従業員側から見ても非常に便利になる。
検討者にオススメするポイント
従業員管理ツールとしてかなり優秀です
お給料明細や源泉徴収票
この製品のいい点
今までお給料明細や源泉徴収票はお給料日に本社から送られて来てから見る事になってました。本社がこのサイトに加入して導入してくれたおかげで、お給料日の当日の朝にお給料を確認する事が出来るようになり、お給料日がお休みでも先に確認する事が出来るので助かっています。
SmartHRの改善してほしい点
改善して欲しい事はありませんが、しいて言うならサービスに登録するまでが色々と大変でした。アドレスを入れたりコピーしたり。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
お給料明細が見やすくなった。スクロールする事で一覧出来るし明細をなくす事がなくなったのでいつでも携帯で確認出来る。
操作性の高いUIで直感的に情報へアクセスできるサービス
この製品のいい点
年末調整や住所変更での利用経験があります。直感的に操作でき、情報の入力やファイルのアップロードがスムーズにできる点が良いです。
SmartHRの改善してほしい点
一度申請ボタンを押すと差し戻しを行うために管理者への問い合わせが必要なことがあった。問い合わせる場合時間コストがかかるので、申請の前に注意文が表示されるとよい。
システムの不具合がありましたか?
トラブルの経験はないです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整を非常にスムーズに行うことができました。ファイルのアップロードを直感的に行いやすいUIとなっており、思考コスト低く利用できるサービスと感じました
検討者にオススメするポイント
直感的に操作しやすいUI
給与明細確認にサクサク使える
この製品のいい点
ログインも簡単でサクサク使えます。給与明細も見やすく、源泉徴収票も一覧化してくれてとてもユーザーインターフェイスとして使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
スマートフォンのブラウザで使用していると、時々2回連続でログインしないとトップ画面に到達しない時がある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
昔は紙媒体での明細書が来ており、保存や確認が面倒でしたが、今は全てwebで確認できるので給与の確認に時間を取られなくなった。
面倒な年末調整、もう紙は不要に
この製品のいい点
毎年多大な労力を要する年末調整の管理業務がすべてオンライン化され、紙でのダブルチェックの読み合わせなどもすべて必要がなくなる。新入の人事課員でも操作しやすいように作られており、また不明な点があればすぐにサポートセンターが解決策を指南してくれるところもよい。住宅ローン控除申告書もオンライン上ですべて完結する。
SmartHRの改善してほしい点
給与計算や勤怠管理の機能は付随していないので、別のシステムを使わざるを得ない。同時搭載すれば大変便利になると思うが、今後の展開に期待するしかない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
この年末調整業務だけで人事課員の時間外労働が毎年相当なものになっていたが、導入後は激減した。従業員側もすべてオンライン上で手続きが済み、入力が分からない点もSmartHRがサポートしてくれるので、人事課員の手を煩わせることもない。従業員の申告を元に控除額などは自動計算してくれるため、経費と手間の節減に大いに役立つ。
検討者にオススメするポイント
年末調整が楽になります
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知識不要でラクラク申請
この製品のいい点
専門知識のない一般メンバーでも、悩まずに申請が完了できる秀逸なUI。
年末調整の申請も、分かりやすいUXライティングのおかげで悩まなかった。
SmartHRの改善してほしい点
入力を途中で止める場合、止めていいものかどうか迷ってしまうため、止めても大丈夫な旨を分かりやすくガイドいただけると安心です
SmartHR導入で得られた効果・メリット
面倒な申請が数分の作業で終わること。普段の業務に加えて作業しなければならないため、自分で調べなければいけない項目があると億劫になってしまう。
調べることなく進められるので、申請する側の工数負担が少なく、また承認側がリマインドするフローも削減できて助かっています。
面倒くさい手続きが数分で!
この製品のいい点
会社でSmartHRが導入されてから確定申告の時期の煩わしい書面記入やはんこのやり取りが無くなって本当に楽になりました。
普段の給料確認の際や、契約の書類同意等もこれひとつで済むので便利です。
SmartHRの改善してほしい点
パスワードはセキュリティ上大文字と記号も含めるので最初慣れませんでしたが慣れたのでよし。
UIはもう少しスマホ画面寄りだと操作し易いかなと思います。
(私が気づいてないだけ…?)
システムの不具合がありましたか?
特にシステムサービスやトラブルはないように思いますが、最新のiPhoneとiOSでサファリ利用の際「お使いのブラウザはサポート対象外です」と出るのは何故なんだろうと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の確認、確定申告時の書類作成、会社の書類同意等、このSmartHRが導入されてから会社でのやりとりが素早く済むようになりました。
人事課員の残業時間が削減された
この製品のいい点
扶養控除申告書やマイナンバーの管理、年末調整など、これまで紙で行ってきた労務管理作業をすべてデジタル化し、各種申請も印鑑が不要になる。源泉徴収や給与明細の配布などもすべてオンライン上で完結する。労務管理のペーパーレス化に大きく貢献してくれるツールであり、業務の効率化が進む。
SmartHRの改善してほしい点
社員の個人情報がすべてシステム上にある分、セキュリティには万全を期してほしい。また年末調整は入力方法が難しく、高齢の社員には人事課員のサポートが必要な場面もある。もっと分かりやすくしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
弊社の労務管理は旧態依然としており、新入社員やアルバイトの各種提出書類もすべて紙で提出させ、それをエクセルで管理するなど紙媒体が基本だった。それがSmartHRの導入に伴い、紙媒体による読み合わせ作業などもなくなり、労務管理がすべてデジタル化された。人事担当者の時間外労働も大きく節減され、社員から喜ばれている。
非常に満足しています。
この製品のいい点
私は主に給与明細の確認のために利用をしていました。紙媒体でのやり取りがなくなり、データとして給与明細を持つことができるので使い勝手が良いです。
SmartHRの改善してほしい点
給与明細の表示方法がもっとあってもよいと思いました。具体的には月々の交通費だけを見れるといったものがあったら便利だと感じます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙媒体だと給与明細をなくしてしまった場合、また発行してもらうとか取りに行くといった手間がかかってしまうが、データなのでいつでもアクセスできる。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください