以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
かなりシンプルな画面構成
この製品のいい点
メール通知からログインが出来るので、わざわざお気に入りなどに入れる必要がない。またメニューもとてもシンプルなので、見やすい。
SmartHRの改善してほしい点
ハンバーガーメニューが左上に欲しいのと、項目数も少ないのでハンバーガーメニューよりは一覧として出してくれた方が操作しやすい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
各申請書を申請したり給与明細もこちらを利用しているので、紙の紛失やコスト削減に繋がったことが一番のメリットと考える。
見やすさは良いと思う
この製品のいい点
シンプルな画面構造なので、ごちゃごちゃした画面と違って見やすいと思う。色の配色もとてもシンプルでした。
SmartHRの改善してほしい点
シンプルがゆえに右上の未読数の数字の意味が最初分からなかった。数字のアイコン?だけでなく、何を意味しているのかわかると有り難い。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細にて利用しているので、いつでも過去分が見れるようになったのが良かった。またメールで通知が来るので忘れることもない。
煩雑なバックオフィス業務を一元化
この製品のいい点
テキストの入力がしやすいUIとなっている。また、年末調整手続きや雇用契約書発行など機能が多岐に渡るも、使い方が直感的に使えることができる。
SmartHRの改善してほしい点
手続きの煩雑さは緩和されたものの、テキストを入力する箇所は依然として多く、入力作業に時間外とられている。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
本製品は、年末調整や雇用契約締結業務など、バックオフィス業務全般をカバーしてくれるので、個々の従業員が複数のバックオフィス系SaaSアカウントを持つ必要がなく、助かっている。
全般的な労務管理が簡単にできるようになった。
この製品のいい点
労務管理に関する手続きがこれ一つで完結するのが良い。また、ヘルプページが豊富であり、チャットサポートを利用した時もご丁寧に対応いただいて、ヘルプ体制がしっかりしている。
SmartHRの改善してほしい点
給与を確認するとき、月ごとに新たなタブを開いて確認しなければならないのが不便だと感じる。毎月の給与を縦棒グラフの形式で表示できる機能が欲しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前は、個人で年末調整に関する手続きをする部分もあり、知識がない人にとっては難しかった。SmartHR導入後は、ユーザーがアンケート形式で答えるだけで済むので、予めslack上でアンケート情報入力の準備を行わせて、出勤時にアンケートに答えるような流れで、戸惑いなく年末調整の手続きを行うことができた。
DX化の素晴らしさ実感として感じられるツール
この製品のいい点
労務関係の申請の他、給与明細の確認や源泉徴収票の取得、特別休暇の申請などはよく利用しますので助かっています。
動作スピードとUIも非常によく、使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
特にありません。シンプルで動作が軽いところがこのツールの美点でもあるので、機能過多になるよりは現状を貫いてほしいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
普段使用する労務関係の手続きが全てこれで完結するというだけでも素晴らしいです。
毎年やってくる面倒な書類仕事、特に年末調整は憂鬱でしたが、SmartHRの導入で心理的な負担なく取り組めるようになりました。書類不備で総務の担当者の方に指摘されることもなくなりました。
検討者にオススメするポイント
従業員数が多い企業ほど導入メリットが多いツールだと思います。
人事労務作業の簡易化に
この製品のいい点
雇用通知書の送付、受領、給与明細、源泉徴収票など雇用に関する書類の電子化がかなりスムーズに行えています。電子書面なので内容の修正確認が簡単に行えるもの好感が持てます。
SmartHRの改善してほしい点
今のところ、従業員への書面共有がスムーズに行えており、登録メールアドレスの種類に関係なく受け取れていますし、現状困っている点はありません。
システムの不具合がありましたか?
今のところトラブルは起きていません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
例えばですが、雇用に関する契約書などでクライアント都合で期間が変更になった等、変更が求められる場合にも即対応できます。本サービスに限らないかもしれませんが、電子書面の柔軟性は非常に快適に思えます。従業員側も書類の提出が行いやすいので、回収もスムーズです。
検討者にオススメするポイント
電子書面への切り替えを検討している担当者にはお勧めできます。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
各種申請書類が容易にできる
この製品のいい点
入社時に必要な書類や、年末調整など社員には必ず発生する申請書類がクラウド上で完結できるため、特にテレワークがメインの企業には非常に活用しやすい。
SmartHRの改善してほしい点
申請内容に対し、関係部署へ質問するには別ツールを活用しているため、そのあたりもまとめて対応できるとなおいい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整が特にスピードアップしてできていると感じる。書類とにらめっこせず、アンケート形式で入力するだけで申請できるため容易に使用できている。
検討者にオススメするポイント
申請に関わる業務を効率化したいのであればぜひ。
年末調整が手軽に入力出来る
この製品のいい点
普段の給与明細確認や年末調整を自分でやるのに使用していますが、年末調整がスムーズに出来ます。昨年入力したものは入れなくていいし、保険も写真を写すだけで、料金が計算され入力されます。
SmartHRの改善してほしい点
スマホの機種により、写真のアップの仕方が違うので、その辺りはマニュアルに記載が無く、少し時間がかかった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
時短でした。計算間違いも、記入漏れもなく、おかしいところの指摘も素早くて便利です。入力ミスにより差し戻しされましたが、概ね簡単に年末調整ができます。
検討者にオススメするポイント
年末調整担当者の負担は激減すると思います。
総務の細かい手続きがここに集約されている
この製品のいい点
『SmartHR』は住所変更などが全てオンラインで申請が出来る事がとても便利だと思います。また契約書や給与明細も電子書類で残せるので、あの書類どこにいったっけ?という書類の迷子もなくなり、PC上での管理が一元化できる事がとても良かったです。
SmartHRの改善してほしい点
若干ですが、UIの部分で分かりずらいところがありました。住所変更の申請をするのに、交通費の部分だけの申請フォームになかなかたどり着けず…なんども行ったり来たり。ほとんどの部分は直観的に使えますが、こういった細かい部分まで整っているともっと使いやすいと感じます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
企業側は社員の煩雑な書類管理や、手続き部分がこちらに集約されるので、これさえ見ればすべて完結…という様な、管理面・時間面でのメリットが生まれると思います。よくあるパターンですが、何か手続きが発生し、年末調整の書類が欲しいとき、自分でログイン・書類をDLすれば完結できる=すぐに作業が完了するところがとても便利でした。
また、ユーザー(社員)側も、いちいち総務担当に問い合わせをする必要がなくなり、過去データの閲覧やDLなど個別対応ができるので双方にとっての利点が大きいとも。
給与明細がとても見やすい
この製品のいい点
勤怠・支給・控除・その他の項目に分けられた給与明細が届きます。給料日にメールで知らせてくれるのも便利なポイントです。
また、入社手続きや年末調整などの面倒な手続きがサイト上で完結できるのも素晴らしいです。
SmartHRの改善してほしい点
利用していて特に困る点はありません。お知らせの表示の仕方や機能のタブなど、UIも見やすく使いやすいので現状に不満はありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで書類でやり取りするしか方法がなかった年末調整が、サイト上で行えるのは革命的だと思います。所要時間も短く済みました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください