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過去の給与明細を見るのもとても簡単になった
この製品のいい点
給与明細がアプリで見れるようになったことで、過去の給与明細を見るのもとても簡単になった。また、年末調整がアンケートに答えるだけで済むのでとても楽。
SmartHRの改善してほしい点
ネットを使い慣れている人ならいいが、年配の方は使いにくいと言ってやり方を聞かれることが多い。もっとわかりやすい説明などがあっても良いと感じた。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは年末調整に上司とのやりとりや印鑑などが必要だったが、それがなくなったことでとても簡単に出来るようになった。
便利で使いやすい機能
この製品のいい点
会社での個人情報の変更を紙でやっていたのがスマホ一つで簡単に手続きできるようになったのがとても便利です。
SmartHRの改善してほしい点
間違えて登録してしまった場合、直ぐに変更訂正ができないこと。
担当者に連絡しないで変更などできるとさらに嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
経費削減、時間短縮。
電車の中でもどこでも手続きができたり、給料の確認ができるのはとても便利だと思います。
給与明細の電子化によるペーパーレス化、省力化達成
この製品のいい点
私の会社では給与明細が毎月紙で配布されていましたが、SmartHRの導入により完全電子化されました。ユーザーとしては、かさばっていた給与明細が電子化されて保管しなくても良い点で助かっています。また、年末調整もWEB上で可能になり便利でした。
SmartHRの改善してほしい点
ログインのたびにワンタイムパスワードによる2段階認証が必要なので面倒には感じます。セキュリティは重要ですが、もう少しログインを簡素化してもらえると助かります。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
私の会社は複数の部署に分かれており、人事部門から各部署の庶務に給与明細が配布され、それを部署内の各人に手渡しするというプロセスでしたが、システム上で完結するので大幅に省力化できました。
社員の精神的問題の顕在化することができました。
この製品のいい点
これまでは社員のモチベーションや働き方への意見について、上司との面談を通した間接的な意見の吸い上げを行っていたが、SmartHRを導入してからは月に一回の簡単な3問程度のアンケートを直接取ることで、特定部署の人事的問題を可視化することができました。
SmartHRの改善してほしい点
アンケート配布の際のメールフォーマットがテキスト表示に最適化されていない為、html表示に対応したメールサーバーを活用していない場合アンケートフォームへの入口が分かりにくくなってしまう。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
非常に直感的かつ簡単な問いに答えるだけで、潜在的な精神面の時系列変化が顕在化でき、人事的な対応を迅速に決定することができている。メールに添付されたアンケート開始ボタンから、4クリック程度の簡単な操作で完結するため従業員のアンケート回答率も高く、効果的なアンケート調査ができている。
検討者にオススメするポイント
社内のメンタル問題などを予兆検知したい人事の方におすすめのアプリです。
簡単に確認できて、使いやすい
この製品のいい点
アルバイト先の給料管理がこちらのサービスでされていて、毎月給料日の2日ほど前にメールで明細が送られてきます。
メールからすぐに確認できるので、とても便利です。
SmartHRの改善してほしい点
明細を確認するのに、毎回そのメールを漁るのが少しだけ面倒くさい。ログイン等も簡単にできるともっと良い。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
契約更新や、契約内容の確認等も全てデータでできるため、簡単。期日内に契約内容の同意を出来るように、リマインドもしてくれるので事務的な作業の効率化がはかれている。
Web上で完結するってこんなに便利だとは…!
この製品のいい点
毎年どの書類を提出するのかわからなくなってしまっていた年末調整。
質問に答えていくだけで、必要な書類の有無などを教えてくれるのが本当にありがたいです。スマホでほんの数分、サクサク進められるのも嬉しい
SmartHRの改善してほしい点
iPhone版のアプリはあるのでしょうか?(見付けられていないだけだったら申し訳ございません)
メールでの入力依頼だけでなく、直接通知が届くと嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
結婚に伴う氏名の変更など、今までは社内PCからワークフローを上げなければならなかったのが、自分のスマホからいつでもどこでも申請できるようになったのが助かる。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
直感的に使いやすいです
この製品のいい点
web上で給料明細や年末調整ができるので便利です。普段はiPhoneから確認してますが、必要なら印刷することも可能です。
SmartHRの改善してほしい点
利用者側(一般ユーザー)なので、明細が見れればあまり問題ないですが、強いて言うなら、なぜこのボーナス額になったのか?などの計算式の詳細が確認できると、より納得感のある明細になるかなと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
一般ユーザーとしては、オンラインで明細が確認できること。総務や人事などの管理者側では集計や印刷、配布(個人ロッカーへ)の手間が省けたのではないかと思う。
画期的で使いやすいです
この製品のいい点
労働時間、残業時間、有給の残日数などが自動で計算できる。
労働契約書や退職届、離職証明書なども印鑑を使うことなく承認できる。
SmartHRの改善してほしい点
改善してほしいところは特にないですが、慣れるまでは操作が難しく感じるかもしれません。
それ以外は特にないです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事・労務の仕事において面倒な給与計算(連携)や有給申請などを人を介さず行える点が素晴らしいです。大変画期的なシステムだと思います。
給与明細〜年末調整まで
この製品のいい点
給与明細が過去の分を含めて簡単に見られる点。また面倒臭い年末調整が、画面の指示通り入力するだけで完了する点。
SmartHRの改善してほしい点
特に困っている点はありませんが、年配の利用者に向けて文字やボタンサイズにもう少し配慮があると非常にありがたいです
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人数の多い部門を管理する際、以前は年末調整のフォローでその時期は忙殺されていましたが、本サービスのおかげでスタッフからの質問も減り、他の仕事を進められるようになりました。
手続きの電子化・簡易化を実現
この製品のいい点
年末調整書類の作成に毎年記入方法を確認したり、労力が掛かっていたが、SmartHRではとても楽に入力が完了できるのが大変良い点。
SmartHRの改善してほしい点
人事情報は気密性が高いので、情報漏洩のリスクヘッジのため、今よりもう少しセキュリティー面を強化していただけたらより安心できると感じる。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社会保険・雇用保険の手続きがwebでの手続きで完結できるので、新しくメンバーが入所する際にも紙(郵送)でのやり取りが不要である点が大きなメリット。
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