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非公開のユーザー
投稿日2021/5/18
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
他の面接官の評価の参照が非常にしやすくなりました
この製品のいい点
人事ではなく、一般社員で新卒採用、中途採用の面接官を担当している立場ですが、過去面接評価については基本エクセルフォーマットで提出する形をとっており、他の面接官の評価軸等参考にできなかったのですが、こちらで、自分が担当した応募者については他の評価者の履歴が簡単に参照できるため、全体の評価のレベル感が揃ったように思えます。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
権限の問題かもしれないので、改善点とは言えないかもしれないですが、一度評価を行った後の修正が多少しづらい点。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
今までは選考担当者←→人事だけの評価の目線合わせでしたが、他の選考官の評価基準が共有されたため、全社で評価基準の目線がいくらか揃った気がします。
検討者にオススメするポイント
人事担当者はもちろんですが、選考官を一般社員にも担当させているなど、人数が多い場合はおすすめです。
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