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非公開のユーザー
投稿日2021/12/25
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
採用がスムーズに、他部署との連携がスムーズに
この製品のいい点
候補者ごとにやり取りの履歴が全てシステムに記録されるため、メールのやり取りを見直すことに比べると非常に効率化できる。また、他部署の採用状況についても連携しておけばわかるため、いちいち話を聞かなくてもシステム上で全て把握出来る点は優れている。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
年間で数十名を採用している企業であれば、選考中の人材同士を比較して検討することがあると思いますが、その比較機能があればさらに使いやすくなると思います。
システムの不具合がありましたか？
なし
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
分析機能が整っており採用において、どこのフェーズがネックになっているのかわかりやすい。今まではエクセルで管理していたが、ハーモスであれば簡単に管理でき、採用におけるハードルがどこなのか（そもそも面接の通過率が低いや内定を出しても断られている等）把握できるため改善点を出しやすい
検討者にオススメするポイント
採用における煩雑な業務が一切無くなり、採用業務が円滑に進められます
サービス利用状況
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