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非公開のユーザー
投稿日2021/4/1
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
母集団形成後の採用活動に利用
この製品のいい点
セキュリティ対策がしっかりされたページ上で、グループ各社の選考情報掲載やサイトの作り込みが可能。形式が決まったいる中から必要な部分のみを編集できるので、サイトを1から作り込む手間がない。
採用管理システム i-webの改善してほしい点
編集する箇所が多く、操作マニュアルも利用する会社で使用する場所が異なるためそれぞれ必要なこと。また、選考情報について登録後に履歴付加やその先の選考に進める等、意外と業務としてやる事も多い。また、昨年と同じ選考情報だとしても、一度ヒューマネージ担当者につないで作成依頼をしなければならず、少しでも、選考情報に追加や変更がある場合には自社での変更が出来ないこと。タイムリーな対応ができない。
採用管理システム i-web導入で得られた効果・メリット
母集団形成後の各社毎の個別説明会の案内やその後の選考状況の発信、面接やその他座談会の案内等、採用活動にかかわる殆どの業務をシステムを通して行うことができる。
サービス利用状況
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