《POSITIVE》の評判・口コミまとめ
POSITIVEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《POSITIVE》の良い評判・口コミ
必要な機能が一つにまとまっており使いやすいとの評価が多数寄せられました。個人情報の変更が製品の指示に従うだけで完了する操作性の良さも好評です。
搭載されているAIにて効果的な人材の配置やキャリアプランの作成ができることを評価する声もあります。
シンプルな操作で、給与明細確認や個人経歴管理が可能
毎月の給与や賞与の明細が簡単に確認できることに加え、年末調整や通勤経路の変更など、人事手続きに関する作業の大部分に対応しており、非常に使い勝手が良いサービスです。
データが作成しやすい
社員に関するデータを作成することが多いのですが、必要な項目を選択するだけでExcelやCSV出力ができるので便利です。検索機能も充実しています。
会社に状況に応じて適材適所を配置
人材の見える化ができることで国内、海外と見逃すことなく業務と人をマッチングさせる。マネジメント、給与等をpositiveにて一元管理が実現する。そして申請書類も電子化で済むため余計な出社や一時寄るなどといった手間が省けている。
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《POSITIVE》の悪い評判・口コミ
画面UIのデザイン性や操作性の低さに言及する声が多く挙がりました。デザインが古いことや、画面が分かりづらく操作性の低下につながっているという意見も見られます。また、システムの動きが遅く入力に時間を要するといった、動作の重さを指摘する声もみられました。
画面UIのデザイン性が低い
ユーザーインターフェイスがそんなにカッコ良くないです。昔のWindowsXPみたいな古いデザインです。
入力に時間と手間がかかる
勤怠時間の項目が都度選択式のため、テンプレートまたは一括入力できるなどの入力時間を短縮できるようにしてほしい。
慣れるまでに時間がかかる
それぞれの名称が分かりづらかったり、慣れるまではこの機能何?ってものもあると思います。あと画面構成がイマイチ分かりにくいのでもう少し綺麗に配列してほしいです。
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使いやすさはこれから
この製品のいい点
システムが切り替わり、昨年の年末調整はpositiveから行いました。利用者からすると、アンケート式に選択していくと終わるので便利だと思いました。
POSITIVEの改善してほしい点
給与明細をpositiveから確認するようになりましたが、出力した時の比率が見にくいです。また、出力せずとも画面上で確認しやすいデザインにして欲しいなと思いました。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
おそらく、導入時期から考えて年末調整に向けて導入したのではないかと思います。昨年度から改定された部分あるし、そこに適用してスムーズに進めることができたのではないでしょうか。
結局、服務管理者が大変
この製品のいい点
非管理者は個人のデータを入力すればよいので楽です。勤怠だけでなく能力評定や給与明細をカスタマイズできるので多機能だと思います。
POSITIVEの改善してほしい点
結構頻繁にサーバーメンテナンスで停止していますが、その理由がわかりません。当社がカスタマイズしすぎなのでしょうか?
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
コロナ禍で在宅勤務が増えてきて、勤怠管理がこれひとつでできるようになり、押印省略もすすみました。これがメリットでしょう。
検討者にオススメするポイント
カスタマイズ次第で多機能につかえるようですよ。
UIが古く、直感的に使えない
この製品のいい点
ユーザー側の視点としては、あまり良い点がありません。強いて言うのであれば、動作が早いことだと思います。
POSITIVEの改善してほしい点
UIが一昔前のデザインで、操作が非常にわかりにくいです。どこにどのような情報があるのか、自分が今どのページにいるのかがわからず、ページを行ったり来たりしてしまいます。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
給与明細や、その他の人事情報を一括して確認できるのは良いと思います。人事情報がまとまっているのは大きなメリットです。
記載した内容をメンバーで共有できる!
この製品のいい点
閲覧者(上司など)を事前に登録すれば、自身が記載した内容を指定したメンバーで、共有することができるので業務が効率的になる。
POSITIVEの改善してほしい点
字のフォントが自分には見づらいというのと、該当する項目を探すのに時間がかかってしまうので、もう少し見やすい画面にしてもらいたい。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
年間の評価シートの作成で主に利用しているため、自身の記載した内容を上司にそのまま共有して面接を実施するため、無駄な時間がなくなっていると感じる。
一通りの機能を備えた手堅いHRソリューション
この製品のいい点
勤怠管理システムとして、一部休暇申請の取り消しなど直感的でない機能もあるが、一通りの機能が搭載されている。
POSITIVEの改善してほしい点
英語表記が可能ではあるが、海外を含めたグループ全体への横展開は現実的ではない。デプロイは日本国内に閉じてしまう。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
勤怠管理、休暇申請など、紙ベースではなく電子で処理することによる、労働生産性の向上。また新型コロナの影響でリモートワークを余儀なくされたが、このシステムにより、上記プロセスにおいて支障をきたすことはなかった。
人事関係の入力がこれひとつに
この製品のいい点
毎日の就業管理だけでなく、人事評価や家族状況の変化についての申請、年末調整など数多くの事がこの製品でできる。
POSITIVEの改善してほしい点
紙での申請が減って楽になったが、出張費の申請もできるようになるとうれしい。出張費の申請は別のシステムを使っているため。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
就業管理は別のシステムで以前はやっていて、人事評価や年末調整は紙でやっていた。このシステム一つでできるようになって、楽になった。
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年末調整を紙ではなくPCだけで完結出来るようになった
この製品のいい点
これまでは、年末調整の際、紙に記載・捺印の上、担当者に提出しており、記載方法もよくわかっていない部分があったが、PCで質問に回答していくことで、提出する事ができるようになった。
POSITIVEの改善してほしい点
途中で保存できないため、確認したい事があった際に、やり直さなくてはいけない点。また関係ない項目について、選択肢がわかりづらい点。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
年末調整書類の記載方法が難しく、忙しい時期と被ったりすると、毎年提出がギリギリになってしまい大変だったが、時間を短縮できるようになった。
給与も年末調整も紙が不要で簡単
この製品のいい点
給与明細が紙ではなく電子データで見る事ができ、源泉徴収票なども自分が見たい時に見れる為、何処にしまったか忘れるとか紛失がなくなる。年末調整もデータ入力の為、記入の手間が省けるし、昨年の入力内容と比較できる。修正がない場合にはそのまま申請できるので簡単。
POSITIVEの改善してほしい点
年末調整の入力画面で分からない単語があったり、自分がどれに該当するかわからない設問があるので、ヘルプや用語の説明などが簡単に見れる機能があるといい。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
まずは給与明細や年末調整、従業員情報の変更など紙でやっていた事が電子化出来たので、紙の消費が抑えられて地球に優しい。使う側も見易く、使い易い為、記入する時間や用紙を取りに行ったり提出する手間が省ける。管理する側も印刷をしたり取り纏める工数が大幅に削減できる。
検討者にオススメするポイント
エコと管理工数の削減に大きく貢献するシステム
操作がシンプルで良い
この製品のいい点
人事の基本情報がシンプルかつ、即座に知ることが出来る。言い換えれば無駄な情報やデザインがない。毎月の給与明細確認から複雑な年末調整の操作まで、ユーザーがサイト内で迷子になることはない。
POSITIVEの改善してほしい点
ログイン時のユーザー名選択のプルダウンが少々見づらい。ウィンドウに対してメインメニュー画面が持て余している感がある。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
ユーザーにとって複雑な年末調整フローが、操作自体をガイダンス画面に従ってもらうことで、問合せが減り繁忙期の工数削減となった。
人事システムがひとまとまり
この製品のいい点
今まで紙で管理していた個人情報がこのシステムで一括管理できるようになりました。申請も難しいことはなく手軽に行えます。
POSITIVEの改善してほしい点
申請が承認されたという通知が来ないので、自ら覗きにいかなければなりません。承認されるとメールで通知が来るといいと思います。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
年末調整がWebで出来るようになりました。人事関係の全ての手続きがこのシステムででき、集約化されてるのでわかりやすくて良いです。
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