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SmartHR
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/8

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種一般事務

従業員規模100名以上 250名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社員名簿から各種申請までこれ一つで可能

この製品のいい点

社員名簿の作成から、確定申告や持株会社などの社内申請まで労務に関する作業を幅広くカバーしてくれます。 すっきりとしたデザインで説明書を読まずとも初見で操作しやすいです。

SmartHRの改善してほしい点

一度申請フォームに進みトップに戻りたくなった際に「smartHR」のロゴをタップするのですがその操作が初見で分かりづらく「もどる」ボタンを作って欲しい
システムの不具合がありましたか?
なし

SmartHR導入で得られた効果・メリット

労務グループと連携を取らずに必要な書類の申請や、社員情報の更新ができるため、雑務への時間を割くことがなく作業が効率化した

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

他製品・サービスからの乗り換えですか?

分からない

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
ジンジャー人事評価
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