《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、
新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。
従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。
構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。
また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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目標管理を一元化できます
この製品のいい点
一目見ただけで、自分の目標・アクションプラン・進捗状況・評価者のコメントを見れるのは便利です。また複数部署を兼任しているので、部署ごとに目標を設定できるのも使いやすいです。
カオナビの改善してほしい点
文字のベタ打ち入力しかできないので、画像差し込みや文字強調、参考資料（PDF）の添付などが出来ると嬉しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自分が年初に立てた目標やプランをすぐに確認することが出来るので、仕事のモチベーション維持に役立っています
検討者にオススメするポイント
一元的に目標管理が出来て使いやすいです
目標管理をまとめてくれる
この製品のいい点
ウエイトの設定がとても楽で、今までは自分でやってきた計算をしなくても良いという点でも役立っています。コロナ禍にピッタリのサービス
カオナビの改善してほしい点
多種多様な職制に対応できるようにして欲しい。最終的には人的に操作になるのでAIを使った評価システムがあれば良い
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自分が立てた目標がすぐに確認できるうえに確定までは定期的に更新ができるので、自分の状況を把握しやすい。社員の情報が簡単にわかる
検討者にオススメするポイント
とても良いと思います
1人1人の顔と評価が分かる
この製品のいい点
多数の社員がいる場合、リモートワークの進展やマスク着用によって、人物名と顔が一致しないことがよくある。
しかし、顔画像の登録から細かな経歴まで一覧で見れるので非常に満足している。
カオナビの改善してほしい点
2段階認証のログインが若干不便。ただし、セキュリティを高める意味合いがあるので個人的にはしょうがないことだと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
オンラインで人事面談をする際など、さっと経歴などか見られるので面談が行いやすい。非常に助かっている部分。
検討者にオススメするポイント
このコロナの時代に合った非常に便利なツールだと思います。
視覚的で操作方法がわかりやすい
この製品のいい点
他製品と連携することで人事関連(給与明細・源泉徴収、人事考課など)の情報が同じツール内で確認できる。これまでそれぞれ別のツールで確認していた分、すごく快適になりました。
カオナビの改善してほしい点
これひとつで人事関連のあらゆる情報を取り扱うことができる分、画面上で選択できる項目が非常に多く、迷ってしまう点です。また、人事考課については、進捗状態が視覚的に少しわかりにくい点です。
システムの不具合がありましたか？
ユーザーとしてのトラブルは、自社の担当に確認すれば問題なく対応できるレベルで大きな問題はなかったです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
一番のメリットは人事関連の情報を一元化でき、これまで、膨大な紙媒体やデータをバラバラに保存していた手間が省けたことです。
検討者にオススメするポイント
無駄なファイリング、データの保存とおさらばできます。
使いこなすまでに少し時間がかかる
この製品のいい点
人事情報が網羅的に確認でき、顔写真で確認できるため、人となりがよくわかる。人事異動のシミュレーションやアンケート機能もあるので、使いこなせば便利。
カオナビの改善してほしい点
たくさんの機能があるが、ひとつずつ対応していくので時間がかかる。組織情報や何かしらの変更の際は、対応が面倒。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
多くのデータが必要だが、カオナビを使ってどういった利用をしたいのかを明確にしさえすればいろいろな角度から情報確認ができる。
検討者にオススメするポイント
人事情報を一括管理したいなら使ってみる価値はある。
社員の評価方法の平準化
この製品のいい点
いつでもどこでも活用する事ができるのと、人事情報が一元で管理されているので、役職歴や勤務地なども把握がしやすい。
また多面評価と合わせて使っているので、成長度合いがわかる。
カオナビの改善してほしい点
入力する項目が小さく入れにくいのでもう少し大きくしてほしいと思います。またメニューがわかりにくいので分かりやすい表題をのぞみます。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自身やメンバーの可視化が図れることが、できます。当社では多面評価をとりいれているので、改善点などがどう変化してるのかも可視化でき成長が把握できます。
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評価の記載が楽にできてよい
この製品のいい点
スマートレビューの機能で、自身の評価を書く際に、文字数があっているかの機能や保存してくれる機能がいちいち確認することをしなくてよいので大変助かってます。
カオナビの改善してほしい点
人事評価以外に機能を使えていないので、あまりカオナビにとって有効な使い方ではないと感じています。もっと人事の評価以外にも使えたらよいと思っています。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
Excelで出さなくてもよいので、大変楽になってます。システム化してもらえることで提出するという作業が必要なくなるのは管理者や一般社員にとってもありがたいです。
納得の人事評価を得られるシステム
この製品のいい点
オペレーションがシンプルでわかりやすく、iPhoneのように説明なしでも使い始めることができる。アイコンも大きい。
カオナビの改善してほしい点
困ったことは特になく、実装されると嬉しい機能としては、社員間コミュニケーションをとる機能があれば、他のシステムの領域もカオナビに統合できる。
システムの不具合がありましたか？
トラブルはないが、自己評価が不適当な社員もいるので面談などは必要。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
本人がクォーターの目標を設定し、クォーター終了時に達成度合いから本人がまず自己評価することで、納得の人事評価になりやすい。
スムーズに利用できている点は高評価
この製品のいい点
ペーパーレスになっており、これまで当社で使用してたフォーマットと同様でありスムーズに利用できた点は高評価
カオナビの改善してほしい点
評価シートへのアクセスが分かりにくい気がするが、導入したばかりのせいかもしれないので、評価しにくい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
個人目標をPC画面上で上長に飛ばせるし、自身のpcに保存しなくて済むので利便性が高い。使い慣れればもっとよくなる気がする。
評価と一連の流れを管理して透明性の高い査定評価を行える
この製品のいい点
わかりやすい人事評価システムで、他の部署の方のプロフィールも見ることができ、コミュケーションツールとしても使える。
カオナビの改善してほしい点
シンプルな機能で特に問題はない。ただ、顔写真を載せると鮮明に映らないので、そこはなんとかしてほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
目標の管理がしやすい。また、評価と一連の流れを管理できるので、透明性の高い査定評価を行う事が出来るようになった。
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3位
7位
