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シンプルで簡単なので使いやすい
この製品のいい点
シンプル操作なので、通常業務と並行して人事資料も提出できる。また、導入時から、今までで操作する上での難易度が低いので、PCが苦手な人でも簡単に操作出来る。
HRBrainの改善してほしい点
閲覧機能があると嬉しいです。上司が確認したのかどうなのかが、実際に評価を下された後でないとわからないので。
システムの不具合がありましたか？
まだ導入して新しいからか、システムエラーが出る時がたまにある。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
資料提出が一つのシステムで完了し、さらに提出書類の確認がその後も出来るので、出し忘れや間違いが減った気がする。
オンラインで簡単に人材評価管理を実現
この製品のいい点
対面面談で行っていた人材評価をオンライン上で簡単に行えます。オンラインでやりとり出来るので時間調整の手間がカットできるのと後から複数の管理者による確認も行えて便利です。
導入直後は設定が大変と思いがちですが、評価項目のテンプレートが充実しているので自社に合うテンプレートを選択してすぐに活用できます。また投入したデータが反映されないことがあったが、改修してくれたところもよかったです。
HRBrainの改善してほしい点
初期設定の人材登録が少々手間なのとテンプレート利用時の項目設定が複数あり迷うのでオススメ設定などで手軽に利用できる設定ができたら嬉しいです。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
オンライン上で評価管理が出来るので対面面談とExcelで行っていたときより時間調整の短縮とデータ管理の効率化ができた
HRBrain導入の決め手
オンラインでの人材評価管理が出来る点
検討者にオススメするポイント
人材評価や目標管理がオンラインで出来て共有できるところ
目標設定、評価システムとして利用
この製品のいい点
ユーザー権限が明確に出来ること。特に評価のところはナイーブな領域なのでGoogleドライブ等だとやりづらい部分あるので助かります。
HRBrainの改善してほしい点
入力しづらい。権限以外のところではGoogleドライブ、スプレッドシートを上回る利点を感じづらい。むしろ使いづらい。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
各個人の目標設定の共有。
また、評価を権限つきで管理できること。
1on1メモとしても一部機能した。
その会社ごとのカスタマイズができ、慣れれば使いやすい
この製品のいい点
その会社ごとのカスタマイズで目標と結果、行動の振り返りができ、入力した本人も見返しやすいと思います。
HRBrainの改善してほしい点
入力した内容が保存されたのかどうかが分かりにくかったので、保存完了の表示が視覚的にわかりやすいとより良いかと思います。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
目標のすり合わせと達成イメージが持てるようになりました。転職して入社した直後も、会社がどのような軸で評価を行っているのか、どのような風土なのかを知ることができました。
評価点数の集計が自動で出来る様になりました。
この製品のいい点
紙やEXCELで行っていた人事評価の配布、集計を自動で出来る様になった。
手作業に比べると飛躍的に省力化できた。
HRBrainの改善してほしい点
最初の設定が判りにくかった。でも、ユーザーサポートが判りやすく説明していただいたので設定できました。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
評価シートの配布と進捗管理、回収後の修正に時間がかかっていたが、自動的に出来る様になった、
間違って送付する事が無い様に管理するのが大変だったが、間違う心配をする必要がなくなった。
検討者にオススメするポイント
人事評価に特化しているシンプルなサービスです。
人事側の設定にもよるが、振り返りやすい
この製品のいい点
毎週の週次、四半期ごとの業務の目標管理や実績の振り返りがしやすい。
ただし、それぞれの人事の振り返りの頻度設定などにも寄るかもしれない。
HRBrainの改善してほしい点
毎回成果管理のページを開くと前期の成果管理のページが最初に開かれてしまい、使用したいページが一発で出てこない。
使用したいページが一発で出てくるようにしてほしい。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
テレワーク化による業務の見える化と成果の評価の一元化をすることができているため、被評価者はあまり恩恵は感じていないが、評価者はとても評価をしやすくなっていると感じられる。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
管理画面が見やすく定量的に管理出来る
この製品のいい点
管理画面が見やすく直感的に操作でき、人事考課の際などの目標や計画を定量的に確認・管理できるので良いです。
HRBrainの改善してほしい点
今のところ利用していて困った点は特にないのですが、強いて言えば、スマートフォンからの使い勝手が向上すると更にいいと思います。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
人事考課など際に、計画や目標に対して、定量的に分かりやすく管理・確認ができるので、作業ストレスが減りました。
人事の業務時間が短縮されました。
この製品のいい点
シンプルで見やすい、使いやすいと社員から評判です。
社内への使い方の説明時間はほとんどかからなかったと思います。
担当者が社員の情報や目標を把握しやすく、項目を柔軟に追加できる仕組みになっているので、
どんな企業様でも使い勝手が効くサービスだと思います。
アップデートされる箇所がある場合、事前にメールで詳細を通知してくれるので、
戸惑うことなく使うことができます。
HRBrainの改善してほしい点
不明点等ある際は、カスタマーサポートの担当者の方が毎回迅速に対応してくれます。
こちらの希望に沿って対応してくれるので助かっています。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
社員の目標管理がしやすくなりました。目標管理の業務に慣れていなくても大体見ればわかるような設計になっているのでありがたいです。提出状況も一目でわかるので、未提出者も把握しやすいです。
人事評価で活用しています
この製品のいい点
このサービスは、社内評価をする際に活用しています。優れたユーザーインターフェースのため、操作や入力がしやすい点が気に入ってます。
HRBrainの改善してほしい点
評価モードを活用した場合に、上長に開示するためにも決定ボタンを押さないといけない。前に使っていたツールは下書き状態で上長と確認できた。取り消しなどのコストがかかり大変なので、下書きでも共有できると楽だ。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
仕事における評価などを記載している。締め切りなどもアラートしてくれるのと、見やすいデザインなので使い勝手は良い。
期待通りの使い易さで、従業員満足度も非常に高い
この製品のいい点
シートの作成・設定・配布から回収までがシンプルで分かりやすく、サポート体制も非常に充実しています。社内一人体制で新規導入を行いました。導入時のデータ登録やシート設計までCS担当者がつきっきりで対応してくれ、不安が解消されていきました。結果1ヵ月程度で問題なく導入できました。
HRBrainの改善してほしい点
機能アップデートの案内が毎月届き開発スピードには驚きます。機能面での要望は開発案件として挙げています。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
目標設定・評価に係る工数軽減の実現。DX化を推し進める社内で方向性を示す象徴的な導入事例となった。
HRBrain導入の決め手
自社の目標管理シートの再現性の高さ・シンプルで間違いにくい操作性やUI・管理工数削減・価格
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
4位
