《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠管理が便利になった
この製品のいい点
打刻した時間がわかるので休憩で抜けた時間が自分でネットで確認できて忘れた時に楽。残業や有給なども自動で計算してくれる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
タッチしてもネットの環境が悪いこともあるのかもしれないが打刻されてない時がある。いちいち修正するのが面倒
システムの不具合がありましたか?
打刻が反映されてない
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までの打刻システムだと個人別に打刻カードが必要で毎月紙を用意するのも保管するのも面倒だったし嵩張るのでネット一つで済むのは大分便利になってると思う。
検討者にオススメするポイント
紙式より簡単嵩張らない手間がない
直感的なUIで使いやすい
この製品のいい点
非常に直感的なUIで勤怠の申請ができる。残業やシフトの申請など、誰もが迷わず使えるシンプルな勤怠管理ソフトだと思う。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理者向け画面が少々わかりにくい。どの機能がどこにあるのか直感的ではなく、度々迷う。メンバー向け機能が非常にわかりやすいだけに残念。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員が人事や労務チームに質問することなく使えることにより、双方の無駄な作業が減るサービスだと思います。
出先からの打刻など、利便性が高いです。
この製品のいい点
GPSを利用して、会社内ならばスマホで社外でも打刻できる点が良いと思います。コロナ禍で、指認証などに抵抗がある人や、打刻待ちの行列などがあっても、スマホ打刻なら問題なく使用できます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
知らないだけかもしれませんが、スマホ版のアプリが存在せず、WEBで開くことになりますが、毎回ログインを求められる点がやや不便です。
アプリ版があれば尚良いと思っています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前はすべて紙媒体などで管理していたので、残業申請や打刻、シフト申請も手間がありました。しかし導入後はWEB上で数クリックで完結するので作業時間削減に繋がりました。
休暇申請のしやすさについて
この製品のいい点
出勤簿にて自身の勤怠状況や残業状況をすぐに確認することができる上、希望休や有休申請等も簡易的にできる為、とても便利
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
看護休暇の時間休制にもすぐ対応していた点は良かったが、半有休と時間休の併用はシステム上難しいらしく要改善と感じた
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従業員が自身で勤怠管理ができる為、管理者側としては逐一確認する必要もなく、管理に要する時間が削減できた
以前利用していた製品の解約理由
タイムワークスを利用し不足はなかったが、経費申請等まとめたくなったので変更に至った
検討者にオススメするポイント
従業員の希望休も募りやすくオススメです
勤怠管理のすぐれもの
この製品のいい点
一般的な勤怠管理だけでなく、おおよそ必要な機能は全て揃っています。インターフェースも視覚的にも操作感も問題なく、アナログな方にも違和感なく取り扱っていただけます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特にありません。ユーザーの声を機能に活かしているものと思われます。使い勝手も、問題とくにありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
労働基準法で、労働者の時間管理が義務付けられています。この機能により、適法な労務管理が行えるものと思います。
スマホでも手軽に勤怠管理したい時にオススメ!
この製品のいい点
今の会社に入社してから、約2年間使用しています。
1番便利なのは、IDとパスワードを設定すればスマホからもPCからもログインできること。外勤が多いので助かります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給取得日数の表示方法が少し分かりにくい。
年間取得可能日数と、現時点の有給獲得日数を手軽に表示できる機能があれば欲しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
IDとパスワードを設定しておけば、会社用携帯・プライベート用携帯どちらからでもログインできるので、操作性が高くなり、日々の勤怠管理が手軽にできるようになったのがメリットです。
検討者にオススメするポイント
今までの会社員経験で、1番使用しやすい勤怠管理システムです。
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シンプルで使い続けたいと思う
この製品のいい点
ジョブカンを導入して以来、勤怠の打刻漏れや承認漏れが大幅に減少しました。最初は年配社員が使い方に慣れるのか不安でしたが、操作も簡単で心配は要らなかったです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に改善を求める必要はないほど使いやすいですが、出勤時の打刻において、混雑している旨の表示が出て打刻ができないことがあります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで弊社では、出勤退勤の管理や各自の残業代計算はタイムカードを使用して行っており、各社員自身で計算し、経理部署に申告していました。ジョブカンの導入後は、打刻にかかる作業時間が減少し、計算や確認を機械的に行えるようになりました。これにより、業務の効率が向上しました。
在宅勤務での勤怠管理が楽になりました。
この製品のいい点
操作が簡単で分かり易いと思います。必要最低限のメニューしかユーザーには表示されないので、説明なしでも操作できました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤と退勤のボタンをクリックしてから数秒ですが反映されるまで時間があります。しっかり打刻できていないかと思い、2度押してしまう事がありました。処理のスピードがもう少し早ければと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅勤務での勤怠管理について、従来はメッセージでのやりとりで出勤、退勤を報告していましたが、このシステムを導入してからわずらわしさがなくなりました。
打刻から打刻修正までシンプルな仕様
この製品のいい点
勤怠の打刻から修正、1か月区切りでの履歴確認までシンプルな仕様で、分かりやすいかつ作業時短になります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
気になった点としては、PCでお気に入りに登録後、Googleアカウントでログインする場合は、次に立ち上げるときに再ログインが必要になるのて手間になります。Googleアカウントでも自動ログインにならないかなと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻登録及び管理から労務管理まで、こちらのサービスのみで完結し、経理の方たちはかなり従業員の情報管理がしやすいと話しています。
ユーザー側はITに疎くても大丈夫
この製品のいい点
スマホでもPCでも使えて、連携もそこまで難しくなく、リモート勤務でもIT管理者とチャットでやり取りをしながら連携ができます。
直感的にわかりやすいため、意味不明な誤操作をすることも無く使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻後にコメントを追加できるようにしてほしいです。
休憩時間が日によって違うのですが、打刻後に気づくと打刻修正を上げる必要があり、たかだか15分だからまぁいいか…と面倒になって諦める日があります。
また、こちらは弊社管理者の設定のせいかもしれませんが、ちょっと残業しただけで表がエラー?(赤くなる)が出るので、月によってはエラー表示がかなり多くなるのが気になります。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードに比べると修正が楽なのと、作業時間に打刻機の前に並ばなくて済むため、無駄な時間が減りました。
また、別部署の方の話ですが、パートさんで一旦退勤後に夕方の会議にまた出勤する、という業務がある方が、タイムカードの時より楽になったと言っていました。
検討者にオススメするポイント
わかりやすい画面とサイトの軽さが魅力的だと思います。社内ネットワークが混み合ってる時間でも表示が早いので、人数の多い会社でも使いやすいと思います。
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