《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況(出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数)が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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機能がシンプルで勤怠管理がしやすい
この製品のいい点
打刻が簡単にできる。機能がシンプルでわかりやすい。打刻ミス修正もしやすい。連携の給与も見やすく、月ごとに細かく表記できている。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
違う店舗に行ったとき、一日ごとに打刻場所を変更しなければならない。あらかじめ打刻場所を勤怠管理で変えられるといいですね。
システムの不具合がありましたか?
今のところないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻漏れの修正がしやすいので、最終的な打刻ミスが減りました。打刻エラーがあったらメールでお知らせもしてくれます。
勤怠登録が簡単にできる!
この製品のいい点
毎日の勤怠登録が簡単にでき、シンプルなレイアウトで見やすい。休憩を設定できる。何時間勤務しているか表示でき、月の勤務時間の合計が確認できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻を忘れてしまうため、アラーム機能があると嬉しい。位置サービスで取得する位置が、結構違うことがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
在宅勤務となったため、仕事とプライベートの切り替えが最初は中々難しかったが、ジョブカンで勤怠管理するようになり、打刻と同時に気持ちを切り替えることができるようになった。
勤怠管理が簡単にできる
この製品のいい点
過去の情報を含めて、自身の勤怠情報がWebで簡単に確認できるのが良いです。Slackと連携できる点も助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休憩を複数取ったときなど、イレギュラーなケースが発生したときにうまく反映されないときがあるので、より柔軟になると嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
Webサイトを開いて打刻するだけでなく、Slackとの連携もできるので、よりわずらわしさがない形で利用ができ本業に集中できました。
操作が直感的で、使いやすい
この製品のいい点
GPS打刻で、打刻した場所のログを残せるところ。業務委託のスタッフが多いので便利です。不正などの予防にもなります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
半日振休と半日有給を同日に取得した場合の管理を可能にして欲しい。設定等の不手際かもしれませんが、この組み合わせができず、不便を感じました。定時前の打刻のリマインド機能。打刻がされなかった日の24:00を超えると通知メールが来ますが、そもそも打刻を忘れないようにするシステムがあると助かります。また、GPS打刻の際のGPSがピタリの場所を示さない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
年間5日の有給取得が義務付けられ、弊社でも有給取得管理が徹底されました。その人がその月に何日有給を消化したかが、月単位で確認できるのは非常に助かります。
検討者にオススメするポイント
打刻修正すると管理者に通知が飛びます。管理者側からすると漏れがなくなるので便利です。
プロジェクト管理機能の充実が希望
この製品のいい点
超過労働など法制度に対応されているところと、モバイルにも対応した打刻機能が充実しているところが魅力的だと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
弊社では勤怠と同時にプロジェクト管理を行っているので、勤怠時間だけではスペックが合わないのが悩みです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
業種がら深夜帯の作業が入ることがあり、イレギュラーなシフトになる場合に入力する際に、都度総務部に確認しなくても感覚的に入力できそうでメリットがありそうです。
勤怠の記録が簡単に、結果手取り給料額も上がりました
この製品のいい点
勤怠の記録が簡単にできます。ICカードは既に使用している会社のセキュリティカードで紐付けができるので、カードが増えることもありませんでした。ページ上での打刻や手入力も可能なので、在宅勤務でも問題ありませんでした。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
会社として機能制限をしている可能性がありますが、スマホでの打刻や操作ができるようになるといいなと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで手入力をしていたので、細かな残業等は記載できていなかったですが、1分単位で記録ができるようになったので、残業代が増えました。
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シンプルイズベスト、デスクトップでも動作が重くならない
この製品のいい点
サポートが柔軟なところ。担当が問い合わせているため不具合の詳細はわかりませんが、反映も早いので助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
弊社で困っていることは特にありません。専門知識がそれほどいらず、適切に勤怠の処理ができるので助かっています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
デスクトップでも動作が重くならないため、タイムラグなく勤怠管理ができます。コロナ禍以前はひとつの端末で出退勤をしていましたが、各自のPCからログイン、出退勤ができ、新型コロナウイルス対策の1つとなりました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理のシンプル化ができます。
勤怠に普通に使いやすいです
この製品のいい点
Slackと連携すれば、Slackで勤怠打刻ができるようになる!これは革命的です。打刻忘れがなくなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給申請の際、祝日に申請するとポップアップで知らせてくれる機能があると嬉しいです。休日出勤と代休を紐づけて確認できると便利だと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
毎月の勤怠管理と連携して、(ジョブカン給与計算で)給与明細の確認にも使用しています。連携して確認出来る給与(賞与)明細は、過去の分まで遡って確認できるので年末調整の時も便利でした。
出勤簿の可視化がしっかりできる
この製品のいい点
社員や学生アルバイト、誰でも簡単に利用することができる。エラーもわかりやすいため、全員が自分で月末締めの調整を行うことができる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
人によってエラーが出る人と出ない人がいる為、簡単に統一できる方法があると非常に助かります。それ以外はないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
全員が自分で簡単に確認することができるため、月末締めの出勤簿訂正が非常に簡単になった。月末になって慌てたりすることが減った。
使いやすいし、申請も簡単にできます。
この製品のいい点
他のサービスを使用したことがないので比較はできないが、使用しやすいと感じます。打刻で勤務時間が管理できるので、月の労働時間や、有給等が把握しやすいです。また、申請も簡単にできます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻の機械がたまに反応しなくなったりして、その点は不便だと思いました。また、打刻もれを防止するような仕組みも、何かしらあるといいなと思います。
システムの不具合がありましたか?
打刻されない時がある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
有給の取得や管理が個人単位で出来るので、時間の使い方を考えて出来るようになったと思います。システム上で見られるので、いつでも確認できていいです。
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