《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠管理がしやすい、入力にかかる時間も減った
この製品のいい点
時間を入力するだけで、出勤や退勤・離業などを勝手に認識してくれます。勤怠入力にかかる時間が減りました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ほとんど困ったことはありませんが、たまにアクセスが集中しており、ログインできない場合があるので改善してほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
1ヶ月分の出勤簿を一覧で見ることができるのに加え、退勤する前でも現在の時刻での労働時間が確認できるため、残業時間を調整しやすいです。
全てシステム上でできることが良い点
この製品のいい点
勤怠の打刻、残業申請、有給申請が全てシステム上でできることが良い。使用法を聞く場合もチャット上でできるのが良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
時々システム障害があり、勤怠の打刻が出来なくなることがあるので、改善をしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理をクラウドシステムにし各拠点での集計がいらなくなった。残業申請や休暇申請も従来の紙申請がなくなり、効率がアップした。
必要な機能が一通り揃っているシンプルな勤怠管理
この製品のいい点
出勤・退勤の打刻、休暇申請など、勤怠に必要な機能が一通り揃っています。シンプルな作りでスマホからもアクセス可能のため、利便性が高く使いやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
現在は解決されていますが、テレワークが増えた8月〜9月頃にアクセス制限がかかっていたので、出勤時刻を後から遡って打刻しなければならず、その時だけ少し不便を感じました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の簡便化です。社員はスマホから打刻が行えるためリモートワークでも不便がなく、また、総務の方の勤怠管理も楽になっていると思います。
有給残日数が個人で確認できるようになりました
この製品のいい点
入力する項目が必要最低限で済みます。非常に簡素でシンプルな構成なので、マニュアルがなくても直感的に扱うことができます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
現在はモバイル版を使用していますが、承認待ち、承認済などの項目はもっと強調されると分かりやすいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまで、自社内に勤怠システムがなかったため、有給の残日数の確認は人事に問い合わせる必要がありました。ジョブカンを導入後は24時間いつでもログインすれば、残日数が確認できるようになりました。
検討者にオススメするポイント
類似製品と比較して安価だったと聞きました。
ジョブカンでどこでも勤怠をうてる
この製品のいい点
どこでも勤怠を入力することができます。また、修正したい時も、修正申請が簡単に行える点なども魅力です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
GPSを読み取ってくれない時があるところと、わりとすぐログアウトさせられてしまうので、ログインするのが面倒。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
どこでも勤怠管理ができるので、フレックス制度を導入する上で欠かせないシステムだと考えています。このシステムを導入してから、フレックスにできたのでありがたく思っています。
勤怠集計業務の効率化ができました。
この製品のいい点
シフトの申請、管理もクラウド上で一貫してでき、管理においてもクラウド上で完結できるので、非常に助かっています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフトの申請画面を、もう少し見やすく使いやすくしてもらえると嬉しいです。1つ間違えると全てやり直さなくてはいけないのは面倒。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
アナログな打刻がiPad連動、手持ちのSuicaでかざすだけとなり、打刻の漏れや忘れが圧倒的に減りました。
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勤怠集計時間の短縮が出来る
この製品のいい点
複数の店舗の勤怠を本社で一括で集約できること、顧問士業として外部からログインをして勤怠集計の上、給料計算を行うのに都合が良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
よく、アクセス障害が起こるように感じる。特に朝の出勤時間帯に起こると、打刻が出来なかったという連絡が入るので、導入を勧めた側としては改善して欲しい。導入された企業がシステムについて問い合わせをしようとしても、電話は全く繋がらないと言うので、そこを何とか電話対応もしていただきたい。
システムの不具合がありましたか？
朝に起こるアクセス障害で打刻が出来ない事がある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
給料計算を受託している側なので、タイムカードのコピーを送ってもらうなどの手間がなく、こちらでログインをして勤怠集計を上げられるので助かっている。また、新入社員の従業員登録もこちらで出来るので、事業主は助かっている。
Web勤怠システムです。モバイルからも打刻可能。
この製品のいい点
シンプルで打刻しやすいです。スマートフォンから打刻するときは位置情報が記録されるので、不正防止対策もされています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
出勤者が多い時間帯にたびたびサーバーが落ちてしまい、メンテナンス終了後に打刻修正を行うことが多いので、サーバー容量が増えると良いです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
Webで勤怠管理できること、Slack連携していることなど、在宅勤務が増えている状況の中で、問題なく使えるシステムだと思います。
勤怠管理がわかりやすい
この製品のいい点
従業員のシフトや出退勤の状況など見てすぐわかる。とても見やすく、有給の取得状況もすぐに出てくるのですごく楽です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
1日の出退勤だけでなく、1人ずつ個別に正確に中抜けの勤務状況も表示されるようにしてくれたら見やすくなる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
給与計算がとてもスムーズになり、1ヶ月分の休んだ日数や労働時間なども1人1枚の表で簡単に印刷することができる。
多様な打刻、シフトに対応
この製品のいい点
働き方改革における時間外・休日規制は現在適用除外だけど、数年後には適用となるため、入退勤からシフト作成、勤怠管理を総合的にできるものを探しジョブカンにたどりつきました。入退社の打刻も多様な方法に対応でき、何よりいいのは、他事業所があり、勤務時間が異なるなど多様なシフト設定もできるのが優れていると思います。また、その操作も非常に視覚的にできるというか簡単。これに応じて残業設定もできるため、時間外・休日計算のみならず管理にも使えると思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまたまなのかわかりませんが、幾度電話をかけてもつながりにくいのはサポートという点からして若干不安を感じてしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従前のシステムでは多様なシフト、残業設定等に対応しにくかったのですが、ジョブカンはシフト作成、始業就業、所定・休暇・残業など一連のものがスムーズに行えるという点が優れていると思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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