《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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シンプルなデザインで使いやすいUI
この製品のいい点
シンプルなデザインで非常に使いやすく、工数管理もでき社内管理がスムーズになるサービスになってます。おすすめです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
Web版しかないのか？スマホだと少し見づらいのでスマホアプリ対応してもらえると非常に良し。※すでにしていたらすみません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員の業務状況、工数管理ができていなかったが、導入することでスムーズに社員管理ができ、時間短縮にも繋がった。
検討者にオススメするポイント
わかりやすい見た目でとっつきやすいです。
タイムカードよりは良いが…
この製品のいい点
間違いなく出勤時間を打刻できれば処理は楽ですが、打刻漏れなどがあると修正するのにとてもややこしくなります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
半日休暇が二回以上余った場合、合算して１日休みを取得することにできないのが不便なので、もっとフレキシブルに対応してほしい。
システムの不具合がありましたか？
システム異常でジョブカンに入れなかったときの処理が大変だった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを計算しなくてよいこと。外からもスマホで打刻できることは、とても便利になったと実感しています。
毎日ストレスフリーでさくっと出退勤！
この製品のいい点
さくっと打刻することができる為、毎日の打刻の煩わしさがない点が良い。またGPS機能がついているので、管理側として良いのかなと思いました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻の際に、現在地の表示がおかしなところを指し示すという問題が何度か発生していました。常駐先でも同じ問題が発生していたので、改善していただけるとより良いと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
毎日の打刻の煩わしさが省け、時間に余裕ができた。また、スマートフォンからもURLで簡単にアクセスができるので、スムーズに使用でき業務開始や退勤時に影響することがなかった。
検討者にオススメするポイント
ストレスフリーでさくっと使用できる点。
簡単操作でシフトの管理も簡単
この製品のいい点
社員の勤怠データが一気に管理でき、バイトなどのシフトの管理も簡単にできます。また、月にいくら稼いだかも見られます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ログインに手間がかかる気がします。また、バイトなどのシフトを提出するときに、毎回時間を入力するのが少し不便です。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
他のソフトを使っている時に比べて格段に見やすくなり、勤怠管理が楽になりました。また、知識がなくても扱えます。
労務管理者には良いが、紙ベース提出がよかったかとも思われる
この製品のいい点
紙ベース提出でなく電子データを提出する勤怠管理であるが、導入当初は問題が多発し、新型コロナウイルスの影響もあり運用には困難を極めた。ICカードをタッチする事で打刻を実施するため、一昔前の代わりにタイムカードを通してもらって打刻と云うような不正がしづらくなっている、正直ベースで生きている人にはこの上もなく夢のようなシステムであるかと思う。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
コアタイムとかシフトが固定されている社員は問題なく運用出来るが、現場に行ったり不規則な勤怠の社員に対しては運用及び管理がしづらいかと。また、事前に新型コロナウイルスの影響で時差出勤する場合は、申告しておかないとシフトの出勤時間に丸められてしまうのが痛い。一元管理にするのではなく個人にゆだねたらどうか。また、休暇申請とか振替休日の取得方法も非常にわかりづらい。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンスの為、打刻状況を確認できなかったことが多々あり。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
不正ができないので、労務管理者に取ってはこの上もなく待ち望んでいたシステム、休暇申請もシステム上で完結するため紙ベースでなくてよい。
検討者にオススメするポイント
紙ベースがいらなくなる今時のシステム。
勤怠管理がいつでもどこでもスマホで
この製品のいい点
スマホでいつでもどこでもタイムカードを打てる。また、過去の残業時間や休日日数も手元のスマホで把握できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
パスワードの入力が求められる点。あとは、エラーで入力作業ができない時間が発生する点。メンテナンスが終わらないと入力ができません。
システムの不具合がありましたか？
入力できない時間があった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
パソコンを使ってのエクセルでの入力作業が不要になった。あとは、昨日までの数字がすぐにその場でわかる様になった。
検討者にオススメするポイント
利用者が使いやすい。どこでも入力が可能。
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モバイルでの勤怠管理が便利
この製品のいい点
本社勤務ではなく外部で仕事をしており、パソコンを持ち歩かない社員がモバイルから勤務実績の報告を行いやすいのが良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
管理側（承認者）としては、特段改善を求めたくなるようなシーンは無い。できればより安価にサービスを提供してもらえると有難い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
パソコンを持ち歩いていなくても、外出先から容易に勤怠報告ができるので、リアルタイムで勤怠管理ができる。事後の一括申請などが減少した。
電子タイムカード、とにかくスムーズ
この製品のいい点
とにかくスムーズだし、可視化も楽に出来る。会社でタイムカードを使っている企業は是非導入すべき。スマホ1台で出退勤、超絶簡単です！
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
不正できないような仕組みができれば、尚良しと感じる。楽な分、退勤時の現在地設定がマストではなかったりするので、不正する人間が多いのも事実。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
工数削減と費用と資源。
会社に紙とガチャコンを置いていた時は、発注や費用含めて本当に無駄と感じた。
紙も不要なので、資源的にも良い。
勤怠管理するのには非常に使いやすくて便利！
この製品のいい点
パソコンからでも、スマートフォンからでもどちらからでも打刻ができるところです。また、出勤簿が見やすいことやきちんと位置情報を取得してくれる点も素晴らしいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻画面や出勤簿の画面に遷移したい場合に、クリックしてから遷移するまで時間がかかる(5秒ほど)場合があり、少しストレスフルです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
位置情報を取得することでごまかしなく(就業時間を伸ばそうとすることなく)、正確に勤怠時間を計測でき、ユーザーとしても自身の労働時間がわかりやすく確認できます。
社用携帯で打刻、タイムカードいらず
この製品のいい点
今まではタイムカードを毎日打刻していたのが、社用携帯で打刻できるようになりました。有給休暇の残日数や特別休暇の申請など、いちいち確認しなくても一目で分かるので、無駄な事務作業が短縮できます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
個人用のIDとパスワードはあるのですが、定期的に変更を求められないので、セキュリティ面に少し不安があります。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
データで出退勤や有給申請が確認出来るので、入力する作業がなくなり、計算が早く行えるようになりました。
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