《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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医療現場で大活躍しています！
この製品のいい点
直感的に使いやすいのがとても良いです。夜勤などにも対応しています。全員分を一気に登録できるので、他を使うよりシフト作成の時間が1/5になりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
オフラインで使えないところだけ唯一のデメリットだと思います。また、WiFiが重い時は画面が固まってしまい、やり直しになることもあるので改善してほしいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは医療現場でシフトを組むとなると膨大な時間がかかっていたのですが、シフト表も24時間対応しているので大変助かっております。シフトに時間を割いてる暇もあまりないので、管理職の負担がとても減りました。
検討者にオススメするポイント
すべての医療現場で導入するべきです。
打刻がどこでも簡単になり便利
この製品のいい点
打刻方法が多彩にあり勤務形態に合わせて最適なものを選べる。タイムカードの様に打刻の為に出社や修正が頻発することが無い。有給や残業の申請もアプリから可能になるので自身で労務管理が正確にできる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
WEB打刻などサーバーの不具合なのか打刻がされていないことや退勤と出勤の打刻が重複してしまったりといった通信上の不具合はでます。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自身の労務管理ができる様になったので有給が残り何日で５日間の必須取得の予定を立てたりできる様になり働きやすくなりました。また残業時間を課内でモニタリングすることで業務が偏らないようにチームワークが良くなりました。
とても使いやすく、おすすめしたいもの
この製品のいい点
最初は、タイムカードでなくて大丈夫かと不安でしたが、使ってみるととても便利で特に誰にも教えてもらうことなく使えた。スマホ一つで勤怠管理ができるのはありがたく、外にいるときでも勤怠を管理することができた。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
利用していて思ったことは、たまに忙しいと出勤退勤を押し忘れることがあったのでその際にアラームなどでお知らせしてくれるといいなと思いました。（あらかじめ休みを登録しておくことが前提ですが…）
システムの不具合がありましたか？
会社を一歩出てから退勤を押し忘れたことに気付くことが何回かあり、打とうとしましたがWi-Fi下でないとなかなか繋がらなかったりした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードを作る手間や紙のお金もかからなくなり、便利かつ節約にもなってると思います。会社においては、一斉にタイムカードを押さなくてよくなり、密も減りました。
複雑な時間管理や人件費管理が楽に
この製品のいい点
シフト作成や月ごとの時間管理や人件費管理がとても楽。
シフト提出も簡単。
ポジション登録をする事で細かく色分けもできるので分かりやすく使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
利用側の問題であると思うので、改善が難しいと思いますが、ネット環境等によって打刻が上手く出来てない場合がある。
打刻した後の確認画面(文字表記)の表示時間が短すぎてしっかり打刻が出来ているか分かりづらい時がある。表示時間がもう少し長いとわかりやすいなと感じる。
前回の打刻時刻から１分以内は押せない仕様(分針が進むまで)なので1分以内に再度打刻を試みる事で確認が可能だが、押したタイミングによっては(例 前回打刻が○:59)分針がすぐ進んでしまい、そのまま確認で再度打刻してしまうと重複打刻になりエラー処理が必要になるので手間。
シフト募集の際に入力できる募集理由の文字数制限が少なすぎる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
複数店舗で勤務している場合でも、サブグループを登録することでシフト共有等が分かりやすく別店舗とも円滑にやり取りができる。
紙のタイムカードと違い、月ごとにスタッフの勤務時間を集計するのもとても早く簡単。
年単位でも集計できるので、パートさんの103万上限等の管理もしやすい。
タイムカードがいらない
この製品のいい点
押し忘れても後から修正申告できるところ。手軽。携帯を忘れても会社のiPadからでも大丈夫な所とか。時給計算がしやすい点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特にはないですが、アプリが開きにくい時がある事と、GPSがずれてる気がする。
あとは自動で時給計算をしてくれたらいい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今までは月末に出勤日数や時間給を紙に書いてFAXしていた。その作業がなくなり、楽になった。
間違うこともなくなった。
自分の勤怠管理が分かりやすくなりました
この製品のいい点
リモートワーク導入のタイミングで当社でも採用になりましたが、リモートワーク中の勤怠管理に大活躍でした。GPS機能で位置を知らせた上で打刻ができ、様々なデバイスに対応している事からも使いやすい場面が多くありました。またUI自体も見やすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
リモートワーク中ですと休日にも業務を行うこともありましたので、その際の日付選択が平日認識されてしまうことがあり、手動での訂正や設定をしなくてはいけなかったので、もう少し楽に設定ができるとより便利なツールになると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
出張時やクライアント訪問時の残業等では紙ベースの申請書に記載し承認をもらう流れで、自分の行動を疑われることがありました。しかしこのシステムによりGPS等で詳細な証明ができるので、実用性が高く記載時間短縮及び申請側の手間も削減できていることから、多くの面で時間効率が向上しました。
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画面がシンプルで見やすい
この製品のいい点
会社の出勤、退勤の際の打刻をするのに使っております。今月のシフト一覧が出てきて、各日にちの退勤打刻後、残業時間まで記載されるので分かりやすくて良いし、シンプルな画面で見やすいのも好きです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ログインする時にパスワードをいちいち入力するのが手間です。セキュリティの関係でしょうがないでしょうが、以前勤めていた際の打刻は、スマートフォン端末でピッとかざすだけで打刻出来たのでそのようなシステムが出ると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠申請や交通費申請などが書類でなく、このジョブカンで申請できるのは、デジタル化している社会の仕組みを意識した素晴らしいシステムだと思います。
検討者にオススメするポイント
業務申請がこれで出来ること。
超過勤務の対策に優れた機能が充実
この製品のいい点
営業職に従事していることから残業が多くなりがちなのですが、特に月末に差し掛かるにつれて残業時間超過のアラート機能が役立ちます。
ICカードやLINEで勤怠ができるようですがその機能は利用していないので、いろんな機能を利用してみたいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
改善点ではないのですが、追加で希望する機能としては、出勤時の打刻漏れが多いのでポップアップなどで出勤の通知をしてくれる機能があれば良いと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
働き方改革が数年前に行われて残業時間の規制にかなり厳しくなったのですが、アラート機能により知らず知らずのうちに残業時間が超過することを防ぐことができました。
ペーパーレスでリアルタイムな出退勤管理
この製品のいい点
特別なカードなどではなく、SUICAなど普段使用している交通系ICカードを登録して使用できることが便利でした。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
立ち上がり時にエラーになることがよくある。管理者しか操作できないので、朝のタイムカードが押せずにあとで別途操作が必要なことがストレスです。
システムの不具合がありましたか？
ユーザーとしては、立ち上げ時にエラーになる以外は特にないと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前はタイムカードで出退勤の管理をしていたので、毎回社員分のカード（紙）が消費されることが資源の無駄だと感じていました。データで記録できれば、そのような無駄もなく、修正もやりやすいです。
検討者にオススメするポイント
リモートワークでもGPS機能を使用して不正を防ぎながら対応できるところ。
日々の勤怠管理が楽になりました。
この製品のいい点
手書きの勤怠表を使っていた会社も今までありました。手書きで時間を書いて就業時間を自分で手計算して上長に都度サインをもらうという形でしたが、ボタンを押すだけで当日の勤務時間、月の合計勤務時間等が出て、上長にメールが飛び承認してくれるというシステムなので、いちいちサインをもらいに行かなくてもいいのがとても便利でした。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
訂正があった場合、一度上長にキャンセルボタンを押してもらってから自分のものを戻してもらわないといけない点。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
手計算による金額ミスが無くなり、お給料が正確に反映され、上司が日々承認する為勤務時間の水増しやその逆などの不正を防ぐ事が出来る。
検討者にオススメするポイント
勤怠の一括管理におすすめです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
1位
2位
5位
