《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。
打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、
オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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勤怠管理がとても楽になった
この製品のいい点
この製品のいいところとしてPCはもちろんスマホからでも入力ができるという点で勤怠を切るのがぐんと楽になった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠を切る画面のまま放置しておくと自動でログアウトされており、画面はそのままなのに勤怠は切れないみたいな問題が起こった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠チェックが迅速かつ簡単になるので、働きすぎや働かなすぎの確認が本人ないし上司にすぐわかるので便利である。
便利で良いと思います
この製品のいい点
リモートワーク時でもパソコンやスマホから出勤、退勤時にボタン１つクリックするだけで、勤怠の操作が完了するのが楽で、分かりやすいです。Slackと連携することも出来るので、Slackで出勤・退勤をつけている社員もいます。また、ジョブカンは勤怠管理だけでなく、予算取りの決裁・交通費精算などさまざまな場面で使える機能があるのも便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠機能の方は便利で、特に改善してほしいところはないです。強いて言うなら、出勤・退勤のボタンを押し忘れが発生しやすいので、リマインダー機能みたいなものがあると助かります。
システムの不具合がありましたか？
ICカードで出勤・退勤する時は、ときどき上手く読み取ってくれず、タッチし直すことがあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
オフィスに出勤していた時は、ICカードを機械にかざすだけで出勤・退勤が出来て良かったし、在宅勤務になってからもパソコンから簡単に出勤・退勤出来るので、オフィス出勤・在宅勤務ともに便利に使えたのが良かった。
集計は楽かもしれないけどUIがいまいち
この製品のいい点
勤怠だけではなく労務、給与まで管理できるので小中規模の会社なら導入してもよいと思います。入室、退室は時間、押した回数から勝手に判断して入力されるので楽です。メンテナンスや仕様変更はありますが、運営事務局からのお知らせのページでこまめに通知されます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠の入力、特に管理者による承認系のUIがまちまち。例えば処理完了後にポップアップだけだったり、OKボタン押さないと閉じなかったりしてUIが統一されていないのが管理者にはきついです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
給与明細が電子化されるので、ペーパーレス化できる。また、労務機能ではアンケートを入力することで年末調整の記載が大幅に効率化できます。
検討者にオススメするポイント
まずはデモ版を試用して、自分の使いたいことができるか検証することをおすすめします
UIで使いにくいところが多々ある。
この製品のいい点
シンプルな出退勤操作、記録が可能。出退勤履歴もいつでも見れるのも良い。
スマホ表示にも対応している。
直感的でわかりやすいと思う。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正が少し使いづらいような気がする。
そのせいかよく上司に修正の依頼を受ける。
有給処理も少し癖がある。
システムの不具合がありましたか？
ちょっと緊急メンテナンスが多い印象。朝メンテしてて打刻不可、あとで修正みたいな流れがたまにあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分のスマホ端末で勤怠管理が容易にできるのがとても良い。電車遅延などしょうがないギリギリアウト出勤のパターンで、出勤ボタンを事前に押せるので、しょうがなくアウト出勤→遅延申請や打刻修正にリソースをいちいち割かなくていいのがユーザー目線としてとても良い。
社内の勤怠管理に使用
この製品のいい点
スマートフォンで時刻打鍵をワンタップで実施でき、打刻時の位置情報を送信できる為、社員が外で作業している際でも会社に戻らず打刻ができる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
作業開始のボタンを押下後、そのボタンが活性状態のままで再度押せてしまう為、一度作業開始ボタンを押したら非活性になるようにしてほしいです。
システムの不具合がありましたか？
打刻を押す際に誤って会社を2度押してしまい、修正が煩雑でした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
作業時間の管理がアプリ上で確認でき、それによって協定で決まっている残業時間の上限まであと何時間であるかをその場で確認できた為、時間に合わせて退勤出来ました。
検討者にオススメするポイント
営業職など、社外で退勤することがある方を管理することが容易だと思います。
画面がごちゃごちゃしておらず使いやすい
この製品のいい点
勤務時間の管理という機能にフォーカスしており、メニューがわかりやすいので使いやすいです。画面デザインがすっきりしていてよいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマホ版とPC版でURLやデザインが異なり、使いにくいので統一してほしい。打刻を忘れると修正に一苦労なので、後から一括入力しやいすいようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
従業員の労務管理に使用。部門コードを設定することでどのプロジェクトにどれくらいの時間を使ったかの累計が一目でわかるので、後から分析しタスクの配分を調整するのに役立っています。
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毎日の勤怠管理が驚くほど楽になるツール
この製品のいい点
ジョブカン勤怠管理では様々な方法で毎日の打刻管理を行うことができとても便利です。PC等から高くもできるのでコロナ禍でリモートの現代でもとても役に立ちます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
初期設定の作業が少し複雑だった印象を持っています。もっとスムーズに初期設定が行えるとさらに便利に多くの方にご利用頂けそうです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
ジョブカン勤怠管理がない状況だと、チャットツールで個々人が勤怠の連絡をしなければならず工数が発生していました。ジョブカン勤怠管理があることで該当箇所の工数が大きく削減しトラブルも未然に防ぐことができます。
シフトが確認できて便利
この製品のいい点
どこでもシフトが確認できるので便利です。打刻忘れしていても修正もスムーズにでき、快適に使用しています。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
修正内容が本社が承認しないと反映されないため、修正できているのかどうなのか分からない時があります。何回も修正して休憩時間が変わってしまったり。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
シフトの紙がなくても携帯からひと目でシフトが確認できるため便利です。お休み希望日も申請でき、ストレスがかかりません。集計機能も充実しています。
タイムカードから入力管理に変更
この製品のいい点
難しい設定がなく登録後、翌日からの利用ができた。登録人数が多かったが全く問題なく利用できている。パソコンさえあればだれでも設定できる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
登録をパソコンだけでなく、個人の携帯端末で登録したかったが、位置情報の設定がうまくいかず登録できなかった。
システムの不具合がありましたか？
今のところありません。この先なんらかのトラブルで管理ができなかったときの対処法などがあれば事前に知っておきたい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで経理担当がひとりひとりタイムカードを目視しデータ入力していたが、それが一切なくなった。有給申請も紙での提出だったがなくなり月末の仕事が大幅に減った。今までの苦労が嘘のようだ。
残業時間や残有給数が一目でわかる
この製品のいい点
出勤・退勤の管理はもちろんですが、自分が何時間残業したのか、有給日数はどれくらいあるのか、いつ有給が切れるのか自分で管理できるので便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
割とすぐログアウトされる気がする。別に問題はないのだが、前日の退勤処理のあと画面を開いたまま帰ると、またログインしないといけないので若干手間。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
働く時間の管理をするようになった。これまでは最終日に何時間働いたのかなどの最後のみ確認していたが、適宜自分の労働時間が可視化されているため、早く帰らないといけないなど意識が変わった気がする。
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