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非公開のユーザー
投稿日2021/4/2
社名：非公開
業種：その他
職種：経営企画
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
日々多くの候補者の面接を整理できるのは嬉しい。
この製品のいい点
各候補者に対して、ABC評価と、コメントを事前に見ることができるので、それを見ればその候補者のどこに着目して、質問を掘り下げればいいかの指針ができる。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
UIを整えているので利用しているが、正直スプレッドシートでできなくもない。そこで面接官のクセで、有望な人を機会損失をしてしまっている可能性があるので、そういったことがないように、面接官の組み合わせをAIでレコメンデーションしてくれる機能があればとても嬉しいです。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
面接を基本３回やっていますが、人事、事業部、役員と３者跨ぐため、情報連携が取りづらかった。導入後は評価をクラウド上で確認できるようになったので、コミュニケーションコストの削減ができた。
サービス利用状況
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