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SmartHR
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/5

社名非公開

業種その他

職種その他

従業員規模10名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

いつでもチェック出来る

この製品のいい点

毎月給与振り込み日になるとメールが送られ、給与・控除分の確認をすることが出来ます。 前職ではなかったシステム且つ以前は紙ベースだったので、かさばる事なく確認したいときすぐにスマホからアクセス出来るのが良いと思いました。

SmartHRの改善してほしい点

現時点で大きく困っている点は特にありません。しかし、重大な個人情報には変わりないので、他社のハッキング等のニュースを見ると、こちらも情報漏洩しないといいなとは思っています。
システムの不具合がありましたか?
これまで大きなトラブルや不具合には出会っていません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

毎月自動になっているので、業務効率が良いのではないかと思います。 また年末調整でどれくらい返ってきたか等調べたいときに、いちいち紙を調べずともクイックアクセス可能な点がやはり良いと思います。

検討者にオススメするポイント

クイックアクセス・業務効率化に良い

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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