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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/3/11

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種技術・設計

従業員規模10名以上 50名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

入社当初からつまづきました

この製品のいい点

入社当初の個人情報登録の際、年金手帳や公的書類の画像のアップロードが必須でないところはありがたかった。

SmartHRの改善してほしい点

個人情報登録状況(ステータス)が、手元のものと管理画面(総務担当者)とで異なっていた。そのため、一度登録した内容の変更が手元では出来ずに総務担当者と悩むハメになった。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

総務担当者は、各種情報が一箇所に集約できるのでメリットがあるかと思うが、一般ユーザは特にメリットはあるのかわからない。

サービス利用状況

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6ヵ月未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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