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タレントパレット
人事評価システム

タレントパレットの評判・口コミ

人事評価をシステム化!運用効率化、評価調整も簡単操作

株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場
全体満足度★★★☆☆3.7(523件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2023/8/15

社名非公開

業種人材サービス

職種営業・販売

従業員規模5,000名以上

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

過去の振り返りがしやすいソフト

この製品のいい点

過去の目標設定や上司からの評価を見返すことができるので、次の目標設定がしやすい。 承認フローの選択もしやすい。

タレントパレットの改善してほしい点

以前設定した目標を今回も設定したい際などに、どこかボタンを押すと反映されるようにしてもらえると更に楽になると感じた
システムの不具合がありましたか?
一度更新できずに消えてしまったことがあった

タレントパレット導入で得られた効果・メリット

上司と面談をしながら更新をし、その場で送信できるので目標を変更したことをどちらかが忘れることもない (以前はエクセルシートでの管理だったため、修正して送信をし忘れるなどの事例もあった)

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場の 『人事評価をシステム化!運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
☆☆☆☆☆
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