プロジェクト管理におけるコスト管理とは？プロセスを解説！

プロジェクトにおけるコスト管理とは

まずはプロジェクトにおけるコスト管理について見ていきましょう。

予算内でプロジェクトを完了させるための管理

コスト管理とはプロジェクトを予算内で完了させるために管理することです。具体的にはコストの見積りや予算設定、調整などの業務が該当します。プロジェクトを完遂させるためには、人件費や材料費といったコストが必要です。

コスト管理ではプロジェクトに関係するコストを適切に管理することで、利益を出します。プロジェクトの成果物を期限内に納品できたとしても、予算オーバーしていれば意味がありません。現実的な予算を設定し、プロジェクトの利益を出すためにもコスト管理は必要です。

個人だけでなく組織の「経験」が重要

コスト管理を効果的に行うためには経験が重要なポイントになります。過去に類似プロジェクトの経験があれば、コストのデータを参考に精度が高い予算を設定できるでしょう。経験をコスト管理に活かすときのポイントは個人だけではなく、組織の経験に注目することです。

個人の経験であれば情報量が少ないですが、組織単位でコスト管理をしていれば十分なデータが集まります。また、適切にコスト管理をすれば、将来活用できる財産となるでしょう。

コスト管理のプロセス

つづいて、コスト管理を適切に行うためのプロセスを見ていきましょう。

１：方針や手順を決める「コスト・マネジメント計画」

コスト管理を適切に行うためには、事前に方針や手順を決めたコスト・マネジメント計画を作成します。プロジェクトで発生する可能性がある支出を洗い出して、どれくらいの予算が必要になるか計画を立てましょう。

基本的に、人員・機器・資材といった物的資源がプロジェクトのどのタイミングで必要になるか予定します。このときに過去プロジェクトの経験を参考にすると漏れがない計画を立てることが可能です。

資源が必要な段階で調達できるかどうかがわかる「資源プール記述書」も参考になります。

２：必要な資源を概算する「コスト見積もり」

コストの方針や手順などの計画が決まったら、予算を組む前に見積りを行いましょう。見積りを取ることで予想していた費用との差がわかります。金額が予想外に上下すると計画を見直す必要があるため、なるべく早めに行動することが重要です。

プロジェクトにとって最適なコストになるのかさまざな案を検討します。例えば、プロジェクトに必要なメンバーが足りない場合は社内で賄うのではなく、外部に委託するという手段もあるでしょう。

「コスト」と得られる「成果」を比較してコスト・マネジメント計画を進めていくことが大切です。

３：プロジェクト予算を算出する「予算設定」

コストの見積りが完了したら、それらを合わせて予算を設定してください。予算は一度に与えられるのではなく、段階的に与えられることが多いため、適切な予算配分が求められます。予算配分を間違えれば、必要な資材を調達するときに予算が足りないこともあり得るでしょう。

４：プロジェクトを監視する「コスト・コントロール」

計画を立て調達すれば終わりではなく、経過を監視し、必要に応じてコストを調整する必要があります。プロジェクトでは予定外の変更も十分に起こり得るので、状況に応じて柔軟に対応しなければなりません。

コスト管理のポイント

最後にコスト管理を行うポイントを見ていきましょう。

プロジェクトの全体像を把握

コスト管理を適切に行うためには、プロジェクトの全体像を把握して正確にコスト見積りを行うことが大切です。コストの見積りに必要な情報が不足していれば、見積りの精度は低くなり予算超過・不足が起こるでしょう。

実際にプロジェクト全体を把握していないと、進行に合わせてコストが拡大し予算オーバーして失敗しやすくなります。予算の根拠となる情報がない状態で予算編成を行うのは危険なため、内部だけでなく外部に意見を求めるのも有効です。

プロジェクトの進捗を把握

プロジェクトの進捗を把握することも、適切なコスト管理には必要です。実際にプロジェクトの進捗が遅れれば、要員を追加しなければなりません。そうなると、余計にコストが発生します。

進捗管理を適切に把握しておくと、プロジェクトの状況がわかり急な変更にも対応しやすくなるでしょう。当初の計画通りにプロジェクトを進めることで、出費を予算内に抑えることができます。

コスト管理によってプロジェクトの無駄をなくしましょう

プロジェクト管理ではコストを適切に管理することで、利益を出せます。コスト管理を行うためには計画・見積り・予算設定・調整を行わなければなりません。プロジェクトの全体像や進捗状況を把握することで、より正確にコスト管理できます。

コスト管理を徹底し、プロジェクトの無駄をなくしましょう。