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タレントマネジメントシステム
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タレントマネジメントシステムとは?

タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。

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  • PICK UP

【顧客満足度No.1】現場社員もカンタン・シンプルに使える! HRBrain

株式会社HRBrain

  • HRBrain
  • POINT1 スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
  • POINT2 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
  • POINT3 「使いこなせない…」の心配はご無用!サポート品質No.1の実績
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9 /118件
使いやすさ3.8 サポート3.7 機能への満足度3.9 価格3.4
※出典元:ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント部門」(2022 Spring)
従業員規模 提供形態 参考価格
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
サービス
サービス
別途お問い合わせ

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GoodProduct受賞
  • PICK UP

【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに カオナビ

株式会社カオナビ

  • カオナビ
  • POINT1 あらゆる人材情報を一元化し、社員一人ひとりを”見える化”
  • POINT2 集めたデータを簡単に分析し、人材育成に活用可能
  • POINT3 8年連続シェアNo.1のノウハウと専任サポートで導入がスムーズ
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8 /1553件
使いやすさ3.8 サポート3.5 機能への満足度3.8 価格3.4
※出典元:ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
従業員規模 提供形態 参考価格
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
別途お問い合わせ

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  • PICK UP

3部門でNo.1 働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

株式会社サイダス

  • 「サイダスピープル」
  • POINT1 3000以上の項目が標準設定。あらゆる人材情報を集約できる
  • POINT2 人事発令など普段の業務の中でデータが最新に保たれる仕組み
  • POINT3 若手育成・キャリア開発をサポートする豊富な機能をご用意
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7 /112件
使いやすさ3.7 サポート3.4 機能への満足度3.8 価格3.4
※出典元:調査方法:インターネット調査/調査概要:2021年3月 サイトのイメージ調査/調査提供先:日本トレンドリサーチ
従業員規模 提供形態 参考価格
100名以上 クラウド
SaaS
ASP
別途お問い合わせ

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【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1! タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証グロース上場

  • タレントパレット
  • POINT1 あらゆる人事情報を一元集約 採用、異動、評価、育成までカバー
  • POINT2 使いやすいUIと豊富な分析機能 人事レポートをテンプレート化
  • POINT3 異動シミュレーションやアンケートのテキスト分析等独自機能搭載
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.6 /294件
使いやすさ3.5 サポート3.4 機能への満足度3.7 価格3.3
※出典元:ITトレンド年間ランキング タレントマネジメントシステム部門 3年連続(2018~2020年) 1位
従業員規模 提供形態 参考価格
全ての規模に対応 SaaS
ASP
クラウド
別途お問い合わせ

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★2020年HRアワード優秀賞受賞★最新タレントマネジメントでDXを実現 SUZAKU

株式会社エスユーエス

  • SUZAKU
  • POINT1 適材配置・離職防止・育成・採用マッチングをワンストップで実現
  • POINT2 最新のAI技術でデータを集計・可視化・有効活用し課題解決を導く
  • POINT3 20年3000社の利用実績ある精度の高いアセスメントを無料で受診!
従業員規模 提供形態 参考価格
全ての規模に対応 クラウド 別途お問い合わせ

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30年の実績と信頼。タレントマネジメントシステムの スマカン

スマカン株式会社

  • スマカン
  • POINT1 人事評価をシステム化!甘辛調整併用で納得感のある運用へ
  • POINT2 個人のスキル情報を一元化!分析データに基づく最適な人材配置へ
  • POINT3 離職の予兆を察知!組織分析によりエンゲージメントの向上へ
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5 /12件
使いやすさ4.5 サポート4.4 機能への満足度4.4 価格4.0
※出典元:日本トレンドリサーチ (2021年6月サイトイメージ調査)
従業員規模 提供形態 参考価格
全ての規模に対応 クラウド
オンプレミス
SaaS
別途お問い合わせ

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SAP SuccessFactors 目標評価管理の短期導入なら! Ulysses/PM-QS

株式会社オデッセイ

  • Ulysses/PM-QS
  • POINT1 4週間、240万円で実現する人事管理と目標評価管理
  • POINT2 豊富な実績によるノウハウが詰まった導入テンプレート
  • POINT3 本格的なタレマネへの拡張が可能なラインアップ
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.0 /1件
使いやすさ3.0 サポート3.0 機能への満足度4.0 価格3.0
従業員規模 提供形態 参考価格
500名以上 クラウド
SaaS
サービス
2,400,000円 ~

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【人事制度改革プラットフォーム】人事で経営改革 JOB Scope

デフィデ株式会社

  • JOB Scope
  • POINT1 経営・事業戦略に基づく組織・職務設計
  • POINT2 定義済みスキル標準で、簡単に職務定義
  • POINT3 職務定義とのマッチ度から適正人材配置を実現
従業員規模 提供形態 参考価格
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
別途お問い合わせ

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組織を科学し、人事の未来をデザインするツール sai*reco(サイレコ)

株式会社アクティブアンドカンパニー

  • sai*reco(サイレコ)
  • POINT1  過去~最新のタレント情報を蓄積
  • POINT2 組織の見える化、理想の適正配置を支援
  • POINT3 コンサルティング会社だからできる 人事課題の解決もサポート
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7 /28件
使いやすさ3.5 サポート3.6 機能への満足度3.9 価格3.4
従業員規模 提供形態 参考価格
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
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タレントパレットの口コミ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
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タレントパレット
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