《Talent Palette》の評判・口コミまとめ
Talent Paletteに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/24 公開)
《Talent Palette》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《Talent Palette》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるUIに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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自身のプロフィールを可視化できシェアできるツール
この製品のいい点
人事考課測定や自身の人事プロフィールや職務経歴書として使用しています。
逐次更新ができるため、最新の自身のキャリアの希望・アピールポイント・資格取得等透明化でき他部門にアピールできます。
Talent Paletteの改善してほしい点
ITリテラシーの高くないメンバーには操作が難しいようです。
入力するためのサポートが必要なメンバーも多く、シンプルな入力書式に削ぎ落としてもいいかもしれません。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
人事考課の際、自身主観的な評価のみでなく、他人から客観的な評価も可視化でき、評価が主観的にならず役立っています。
検討者にオススメするポイント
大規模人数の組織さまにはおすすめです
目標設定・成果がわかりやすい
この製品のいい点
評価される側は、期初に目標設定、期末に成果項目を入力するシンプルな使い方だが、評価者から見た自分の評価が分かりやすい。
Talent Paletteの改善してほしい点
パソコンの画面に収まらない時があり、右側の項目が未入力のまま評価者に提出してしまった事が数回あります。一画面に収まるようにするか、未入力の際はエラーが出るなどの改善があると良いと思う。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
評価項目は、各自で設定できるので評価者へアピールしたい項目を追加したり、長所・短所、来期への改善点など自らを見直し、評価者もそれを基に人員配置を検討できる。
使い方によっては人事労務業務が楽になりそう
この製品のいい点
メールによるリマインドで回答忘れの調査が分かるのが良い。モチベーションアンケートを回答忘れがちのため、毎度リマインド機能で助かっています。
Talent Paletteの改善してほしい点
回答を全部し終わった後に、回答内容を見直したいときがありますが、見返して回答し直すことができないところは残念です。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
遠く離れた本社の人事労務担当者に対し、現場の状況を簡潔かつ明確に伝える手段や、個人のモチベーションを伝える手段として有用です。規模の大きい会社ですが、担当者から個別に連絡が来たのでうまく機能していると感じました。
社員の情報を一目で把握
この製品のいい点
上司との人事評価に関する面談内容を、当システム上で記録として記入することができ、過去の面談内容を簡単に見直すことができる点。
Talent Paletteの改善してほしい点
当システムに表示される文字が、他システムに比べると、全体的に小さく、文字が読みづらいので改善して欲しい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
職場の他の社員が、どんな性格をしており特徴があるのか、このシステムを使って一目で確認することができる為、仕事を円滑に進める上で役立っている。
従業員情報の一元管理による科学的な人事分析の推進
この製品のいい点
従業員情報(教育記録、資格取得、面談記録、目標管理etc)を資格管理システムやExcelで別々で管理していたものを、本製品導入により全て一元管理をすることが出来るようになった。
適性検査の無料実施による既存従業員の結果から、中途採用時の適性検査にも役立てることが出来ている。
また、定期的なコンディションチェックにより、各従業員の心理状況を適時把握することが離職防止に向けた事前のアプローチにもつながっている。
Talent Paletteの改善してほしい点
各人の面談記録の選択画面から選択すると1回目の記入欄がまず出てくるため、複数回実施している方については下までスクロールしなければならない(地味に面倒くさい)。記録するときも閲覧するときも使いづらい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
従業員情報などを集約した後の分析が簡単(既に分析結果が出ている)なため、人事上の課題把握からアクションを迅速に実施する事が出来る点がメリット。
社内のコミュニケーション活性化に寄与
この製品のいい点
社員のプロフィールを公開することで、ちょっとした会話のきっかけになり、コミュニケーション活性化に繋がっている。
Talent Paletteの改善してほしい点
チャット製品などと連携できるとありがたい。
タレントパレットから1クリックでチャット起動やチャットのグループがタレントパレット側へ反映されるなど。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
リモートワークがメインの現在にあって、新規入社した社員はタレントパレットの情報から人となりを知ることができ、精神的に安心をもたらしてくれる。
検討者にオススメするポイント
社内コミュニケーションを活性化したい会社にお薦め
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業績評価が分かりやすい
この製品のいい点
部下の業績評価の管理にタレントパレットを使用しています。目標に対する進捗、結果を分かりやすくフィードバックすることが出来、助かっています。
Talent Paletteの改善してほしい点
こちらの通信環境の影響かもしれませんが、動きが重く感じ、時折処理が固まってしまいます。少しストレスを感じます。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
タレントパレットを使用することで、こまめな業績の進捗確認が可能になり、部下に対する説明への具体性が増し、チームの業績アップに繋げることが出来ました。
知りたい人の場所や役職もすぐに確認できる
この製品のいい点
自分だけではなく、他の人の目標や部署の情報も確認することができるので、この質問は誰にしたらいいのか、といったときに役に立ちます。
Talent Paletteの改善してほしい点
カスタマイズされているからかもしれないのですが、目標管理を入力中にスクロールすると入力が解除されてしまうのが少し面倒です。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
週に一回満足度アンケートが送られてくるのですが、回答がある程度溜まると内容の回答傾向を見ることができるので、楽しいです。
社内全体に自分をアピールできる
この製品のいい点
自身の経歴を入れることができるので改めて自分を見つめ直すことができる。また文字として残し、都度修正が出来るのも良い。
Talent Paletteの改善してほしい点
何がどこにあるのか、タブ等が少し分かりづらいように感じる。経歴から社内で集めたい人材をピックアップしたいのですがわかりづらい。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
在籍している場所だけでなく、社内全体に自分をアピールできる。また、他者から見た自己分析もしてくれるので参考になる。
全従業員のパーソナリティーを理解できる
この製品のいい点
簡単な自己紹介を掲載する機能があり、所属部署などのビジネス的な内容から、趣味などのプライベートなものまで掲載することができる。
Talent Paletteの改善してほしい点
検索機能がついていないこと。自己紹介の欄の文字を検索できる機能が付くと、よりコミュニティーを広げやすくなり、会社内で人脈を広げることができる気がする。
Talent Palette導入で得られた効果・メリット
プライベートな自己紹介まで確認することができるため、直接会ったことがない方でも心理的距離を縮めることができる。
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