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パソコンがなくてもスマホで利用できるのが良い点
この製品のいい点
機能面でも充実しており、パソコンがなくてもスマホのアプリで気軽に利用できる点も魅力です。特に新卒の社員との連携・コミュニケーションが密になるという効果があり、リモートであっても具体的な状況の把握が可能になりました。
Motify HRの改善してほしい点
社内で利用するデータとしてエクスポート機能を使うのですが、デザインが若干崩れることが多く手直しする必要があるので、それがなくなると嬉しいです。
Motify HR導入で得られた効果・メリット
例えば新卒の社員への連絡方法にメールやメッセンジャーアプリなどではなくMotifyHRの「トーク機能」一本化することにより、連絡方法が一元化され情報も的確に伝わるようになりました。また全国展開している会社であっても社員の状況を的確に把握し効率的な人材育成が可能になるなどのメリットがあります。
社員へのサポートに役立ちます
この製品のいい点
弊社では、社会経験豊富であるがゆえにサポートなどが後回しになりがちな中途社員との積極的なコミュニケーションツールとして主に活用しています。また入社予定社員のスケジュール管理など、様々な社員へのメンタルサポートの円滑化に役立っています。
Motify HRの改善してほしい点
機能的には特に問題点はないですが、1IDの料金に加えて初期費用が結構かかるので、上司に導入を提案する際にネックになるかもしれません。
Motify HR導入で得られた効果・メリット
社員のコミュニケーションが活発化しているのが実感できます。例えば、リマインドメール機能によって中途社員が入社してから一定期間が過ぎた節目を意識することが出来たといった報告や、1on1ミーティングなどの面談の設定がミスなく定期的に行われるようになったとの報告があります。
全国各地に配属された同期の様子が見えます
この製品のいい点
これまで、同期間でのSNSのようなツールはなかったのですが、Motifyが導入されてから同期の気持ちややっていることなどが把握できるようになったことです。
Motify HRの改善してほしい点
何かを競うなどのサービスではないため、いまいちSNS的に活性化しない部分がある。また、定期的にアンケートが来るが、そのアンケートの意味はあまり感じない。
Motify HR導入で得られた効果・メリット
離れ離れになった同期は、部署が違ったりするとコミュニケーションをとる機会が減ってしまうが、これがあると取りやすい。
新人教育で使用しました、簡単に年齢関係なく運営・使用できる
この製品のいい点
新人教育、情報共有の為使用しました。SNS気分で、簡単に年齢関係なく運営、使用できる点がとても良いと感じます。
Motify HRの改善してほしい点
弊社の設定かもしれませんが、パソコンに送った場合、画像が正確に現れない場合があります。その点を解決していただけると幸いです。
Motify HR導入で得られた効果・メリット
鍵機能もついているので、新人との情報共有で悩み相談でも使えるため円滑なコミュニケーションを図ることができます。個人情報や秘密保持の観点でも重宝できました。
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