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Motify HR

　
離職防止・定着率向上ツール
　
口コミ・評判：Motify HR

株式会社アックスコンサルティング
全体満足度 ★★★★☆ 4.3
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《Motify HR》のPOINT
  1. 退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現
  2. 働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を可視化
  3. 会社のビジョンや価値を社内に浸透させエンゲージメントを向上

MotifyHRなら、社員の「働きがい」や「エンゲージメント」を「会社」「部署」「個人」など、さまざまな単位で可視化。退職リスクの高い社員を早期発見し、退職防止に役立ちます！

製品トップロゴ 製品トップ 仕様・動作環境ロゴ 仕様・動作環境 価格・料金プランロゴ 価格・料金プラン 事例ロゴ 事例

Motify HR 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度
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初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
平均
32人
企業規模
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Motify HR 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 京都府
業種 人材サービス
職種 総務・人事
従業員規模 750名以上 1,000名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/10/20
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

社員へのサポートに役立ちます

この製品のいい点

弊社では、社会経験豊富であるがゆえにサポートなどが後回しになりがちな中途社員との積極的なコミュニケーションツールとして主に活用しています。また入社予定社員のスケジュール管理など、様々な社員へのメンタルサポートの円滑化に役立っています。

Motify HRの改善してほしい点

機能的には特に問題点はないですが、1IDの料金に加えて初期費用が結構かかるので、上司に導入を提案する際にネックになるかもしれません。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

社員のコミュニケーションが活発化しているのが実感できます。例えば、リマインドメール機能によって中途社員が入社してから一定期間が過ぎた節目を意識することが出来たといった報告や、1on1ミーティングなどの面談の設定がミスなく定期的に行われるようになったとの報告があります。
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Motify HR 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 卸売・小売業・商業（商社含む）
職種 営業・販売
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/04/29
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

全国各地に配属された同期の様子が見えます

この製品のいい点

これまで、同期間でのSNSのようなツールはなかったのですが、Motifyが導入されてから同期の気持ちややっていることなどが把握できるようになったことです。

Motify HRの改善してほしい点

何かを競うなどのサービスではないため、いまいちSNS的に活性化しない部分がある。また、定期的にアンケートが来るが、そのアンケートの意味はあまり感じない。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

離れ離れになった同期は、部署が違ったりするとコミュニケーションをとる機会が減ってしまうが、これがあると取りやすい。
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Motify HR 非公開のユーザー
社名 非公開
会社所在地 東京都
業種 その他製造
職種 生産・製造
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2020/11/11
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★☆☆3

新人教育で使用しました、簡単に年齢関係なく運営・使用できる

この製品のいい点

新人教育、情報共有の為使用しました。SNS気分で、簡単に年齢関係なく運営、使用できる点がとても良いと感じます。

Motify HRの改善してほしい点

弊社の設定かもしれませんが、パソコンに送った場合、画像が正確に現れない場合があります。その点を解決していただけると幸いです。

Motify HR導入で得られた効果・メリット

鍵機能もついているので、新人との情報共有で悩み相談でも使えるため円滑なコミュニケーションを図ることができます。個人情報や秘密保持の観点でも重宝できました。
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離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは？
離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。

製品概要

対象従業員規模 100名以上 1,000名未満 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド
参考価格 別途お問い合わせ

企業情報

企業名

株式会社アックスコンサルティング
住所 〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル3Ｆ
設立年月 1988（昭和63）年8月
従業員数 150名以上（外部スタッフ含む）
資本金 9,737万5,000円
代表者名 広瀬元義

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社アックスコンサルティングの 『組織が抱える本当の課題、把握できていますか？Motify HR』（離職防止・定着率向上ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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